上班时间干活引起的工伤认定有法律效力吗
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上班期间干私活受伤了不算工伤。根据相关法律的规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的认定为工伤，但是干私活受伤显然不是由于工作原因受伤，所以不能认定为工伤。
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员工的上班工时协议有法律效力吗公司与员工签订上班工时协议有法律效力。劳动合同要由用人单位与劳动者协商一致订立，依法订立的劳动合同具有约束力，用人单位与劳动者应当履行劳动合同约定的义务。
2020.01.07 153 -
上下班途中引起的工伤怎么认定判定方式有以下几种： 1、工伤职工在合理的时间内，在工作地以及其住所地、经常居住地又或者是单位宿舍的合理路线上往返； 2、工伤职工在合理的时间内，在工作地跟其配偶、父母又或者是子女居住地的合理路线上往返。
2020.11.25 400 -
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工地上干活引起脚趾骨折算工伤吗
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2022-04-05 15,340 -
工伤认定时效里面，包括法律效力的时间吗？
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2022-04-03 15,340 -
上班时干私活受伤算工伤吗
上班时干私活受伤不算工伤。法律规定，在工作时间和工作场所内因工作原因受到事故伤害的认定为工伤，但是干私活受伤显然不是由于工作原因受伤，所以不能认定为工伤。
2022-07-11 15,340 -
起诉离婚时引产有法律效力吗
女方引产在中国是不触犯法律的，女方可以自行决定是否生育。这是女方的特有权利。《妇女权益保障法》第五十一条规定：妇女有按照国家有关规定生育子女的权利，也有不生育的自由，但是要注意婚姻法的相关规定，女方在
2021-07-09 15,340
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1,043 2022.07.02 -
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在上下班途中工伤认定是怎样的上下班途中工伤认定有以下四点： 1、在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线的上下班途中； 2、在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线的上下班途中； 3、从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理
21,784 2022.06.30 -
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1,460 2022.04.17
