车祸医疗期间没有劳动合同怎么办
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劳动合同到期，规定的医疗期未满，用人单位不得解除劳动合同，应当续延至该情形消失时终止。用人单位违法解除劳动合同的，应当以经济补偿为基础支付两倍赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。
请长病假的职工在医疗期满后，能从事原工作的，可以继续履行劳动合同;医疗期满后仍不能从事原工作也不能从事由单位另行安排的工作的，由劳动鉴定委员会参照工伤与职业病致残程度鉴定标准进行。
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劳动合同到期医疗期未满怎么办医疗期制度，是我国为维护劳动者其合法权益而规定的一项制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》以及其他司法解释的规定，若劳动合同期满时，职工患病或非因工负伤，在规定医疗期内的，劳动合同应当续延至相应的情形消失时终止。对劳动医疗期制度的规定，有利
2022.04.12 873 -
医疗期满解除劳动合同怎么办医疗期满，劳动者不能从事原工作，也不能从事由用人单位另行安排的工作的，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动合同。
2020.12.04 249
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上班期间出车祸没有劳动合同怎么办
劳动合同法规定，自用工之日起一个月内签订合同都是允许的，即使未签订劳动合同，只要有证据证明劳动关系，劳动者的待遇你就可以享受；问题是你出车祸的情况尚不清楚，如符合工伤条件，你可以向单位所在地的劳动行政
2022-03-13 15,340 -
医疗期间劳动合同到期怎么办？
劳动合同延续到医疗期满，如单位要求解除劳动合同，应支付赔偿金如果用人单位单方面解除劳动合同可以要求支付赔偿金，根据工龄来赔偿，一年支付一个月，如果没有提前一个月通知，还应支付一个月待通知金 《企业职工
2022-06-29 15,340 -
劳动合同到期医疗期怎么办
1合同期满,单位应提前30天通知不续签劳动合同,合同期满,劳动关系终止. 2关于医疗期,根据劳动部有关规定,企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作的，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予
2022-05-03 15,340 -
没有劳动合同出了车祸怎么办
如果是人身损害赔偿纠纷，应赔偿丧葬费、死亡赔偿金、办理丧葬事宜所支出的费用等；如果是工伤，而且没有签订书面劳动合同，则先要到当地仲裁委申请确认事实劳动关系，之后到人力资源和社会保障局申请工伤认定，认定
2022-03-28 15,340
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怀孕期间劳动合同到期怎么办劳动合同到期以后，劳动者处于孕期的，单位应当续延，不是续签，原合同至劳动者一年哺乳期结束为止，双方再决定是否续签合同，如果劳动合同到期以后，单位决定不再续签劳动合同的，单位应当按照劳动者单位工龄支付经济补偿金，每满一年补偿一个月工资，不满半
553 2022.04.25 -
01:02
公司没有签劳动合同怎么办没有签劳动合同的话，劳动者有权直接向公司请求签订书面劳动合同。一定期限内企业仍不签订的，按照法律规定劳动者有权请求支付双倍工资。劳动者在首次用工之日起，就有权请求用人单位签订劳动合同，这是原则性的规定，并不受一月或一年期限的影响。劳动者首次
2,395 2022.04.17
