劳动仲裁上班加班最多可持几年
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劳动关系存续期间用人单位拖欠加班费的,劳动者申请仲裁不受仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
如果是在劳动关系存续期间用人单位拖欠加班费的,劳动者申请仲裁不受一般的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效的原因消除之日起,仲裁时效期间继续计算。
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加班工资劳动仲裁支持几年
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2020.07.26 173
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2022-07-23 15,340 -
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2022-07-12 15,340 -
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2022-11-14 15,340 -
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如果是在劳动关系存续期间用人单位拖欠加班费的,劳动者申请仲裁不受一般的仲裁时效期间的限制;但是劳动关系终止的,应当自劳动关系终止之日起一年内提出。因不可抗力或者有其他正当理由仲裁时效中止的,从中止时效
2022-11-12 15,340
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11,544 2021.03.24 -
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劳动仲裁仲裁期限是多久
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2,878 2022.10.03 -
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2,258 2022.04.17