失业保险工作人员出具失业证明有什么风险
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不出具离职证明的风险： 《劳动合同法》第八十九条：用人单位违反本法规定未向劳动者出具解除或者终止劳动合同的书面证明，由劳动行政部门责令更改，给劳动者造成损失的，应当承担赔偿责任； 失业保险待遇损失： 实务中，如果用人单位不按规定出具离职证明，可能会造成劳动者无法享受失业保险待遇，损害劳动者的合法权益，故这种情况下，单位要承担赔偿责任； 自主创业、再就业优惠损失； 根据国家有关规定，下岗失业人员再就业或者自主创业时，可以享受一定税收、财政等优惠政策； 未能就业的工资损失： 离职证明往往是新公司为了规避招用尚未解除劳动合同的劳动证而承担连带责任风险要求劳动者提供的文件，一旦劳动者无法提供离职证明，可能会导致新公司不录用劳动者； 赔偿的途径有三种：一、与用人单位协商一致要求用人单位赔偿损失；二、劳动者有权向劳动监察部门投诉协商要求用人单位赔偿损失；三、有权向劳动争议委员会提起赔偿之诉
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失业人员应该要与用人单位解除，或者终止劳动关系，或者劳动关系当天开始的六十日内，拿着用人单位解除或者终止劳动关系的相关证明、《职业指导培训卡》、个人的户口簿，本人的身份证和三张一寸免冠照片到当地的户口所在地的街道劳动，和社会保障部门办理失业登记和领取失业保险金。符合领取失业保险条件的失业人员，应该要去办理失业登记，并且可以从第二月开始按月领取失业保险金。
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失业保险具有哪些作用失业保险能起到以下作用：保障失业人员能从国家和社会得到物质帮助；维持其基本生活；为其重新寻找工作提供保障。但只有符合非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记等条件的人才能享有失业保险的待遇。
2020.12.11 161 -
失业人员交失业保险对企业有什么影响失业人员失业前所在单位和本人按照规定累计缴费时间满1年不足5年的，领取失业保险金的期限最长为12个月;累计缴费时间满5年不足10年的，领取失业保险金的期限最长为18个月;累计缴费时间10年以上的，领取失业保险金的期限最长为24个月。重新就业
2020.08.07 184 -
失业人员可凭什么办理失业保险失业保险缴纳一年以上，非本人意愿失业，离职后拿身份证、户口本、解除劳动合同证明去社保局办理失业登记，领取失业金。失业保险金发放标准： 1、累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为842元。 2、累计缴费时间满5年不满10年的，失
2020.12.04 218
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不出具离职证明的风险有哪些，失业保险待遇损失损失的
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失业人员申领失业保险金时不再要求提交的证明材料是求职证明。 根据《社会保险法》第五十条的规定，用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十
2022-06-13 15,340 -
失业人员享受失业保险有什么要求
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2022-06-07 15,340 -
失业人员办理领取失业保险金工作流程
社会保障体系包括社会保险、社会救济、社会福利、社会优抚安置和国有企业下岗职工基本生活保障和再就业等方面，其中社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险五个项目。办理领取失业保险金工作
2022-03-01 15,340
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00:58
失业保险怎么交费失业保险的交费情况如下： 1、城镇企业事业单位按照本单位工资总额的百分之二缴纳失业保险费； 2、城镇企业事业单位职工按照本人工资的百分之一缴纳失业保险费； 3、城镇企业事业单位招用的农民合同制工人本人不缴纳失业保险费。其中单位的缴费基数为该
4,101 2022.05.11 -
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失业保险怎么申请失业保险申请的流程如下： 1、按社保局规定办理失业报备：这需要公司在解除劳动合同之日前15日内出面派员到各失业保险交纳地的社保局办理； 2、失业登记之后，社保局审查失业登记合格后，通知失业人员前去培训并可领取失业金，同时办理下岗证； 3、失
12,347 2022.05.11 -
01:05
失业保险费是什么意思失业保险费一般是指，参加失业保险的用人单位和职工个人按时依照失业保险缴费比例缴纳的费用。符合申请领取失业补助金人员领取申请提交后，就业管理处会对每个人的申请进行审核。符合失业补助金领取条件的，审核通过同意发放；不符合失业补助金发放条件的，审
3,731 2022.04.17
