打架斗殴的处理过程如何
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
对内容有疑问，可立即反馈反馈
行为人打架斗殴的行为若造成他人轻伤的，那么打人者可能会构成故意伤害罪，公安机关会依法追究刑事责任。如果只是属于一般的治安案件，那么殴打他人的，会受到治安处罚。
打架斗殴如何处理，要看情节轻重分别对待。 1.普通打架斗殴，按治安管理处罚法，进行治安处罚。如罚款，拘留等。 2.如果造成轻伤以上后果，则按故意伤害罪论处。具体量刑参看刑法的规定。 3.如果是群殴，造成的后果由主要参与者和造成严重后果的人负责。 另外，打架斗殴有可能涉嫌犯聚众斗殴罪或寻衅滋事罪。根据我国《刑法》规定，聚众斗殴的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制;有下列情形之一的，对首要分子和其他积极参加的，处三年以上十年以下有期徒刑： 1.多次聚众斗殴的; 2.聚众斗殴人数多，规模大，社会影响恶劣的; 3.在公共场所或者交通要道聚众斗殴，造成社会秩序严重混乱的; 4.持械聚众斗殴的。聚众斗殴，致人重伤、死亡的，依照本法第二百三十四条、第二百三十二条的规定定罪处罚。
-
如何处理打架斗殴？处理打架斗殴事件如下： 1、对于因民间纠纷引起的打架斗殴，情节较轻的，公安机关可以调解处理。经公安机关调解，当事人达成协议的，不予处罚。 2、经调解未达成协议或者达成协议后不履行的，公安机关应当对违反治安管理行为人给予处罚，并告知当事人可以
2020.01.16 157 -
打架斗殴要如何处理打架斗殴的处理方法如下： 1、首先如果双方可以协商和解的话，那么私了即可； 2、如果协商不成，对于殴打他人或者故意伤害他人身体的行为人，处五日以上十日以下拘留。 打架亦称为斗殴。是指对立双方或多方，在相互矛盾发展到极点时，其行为特点为具有暴
2022.08.09 872 -
打架斗殴的处理流程任何案件都有处理的期限，打架斗殴的案件在不追究任何一方相关刑事责任的情况下，处理时间应不超过30天。这里的受理期限通常指的是公安机关办理治安类案件的期限，自公安受理之日起不得超过30日，一些情节比较严重复杂的案件，经上一级公关机关批准的，可
2022.09.29 185
-
打架斗殴过程中如何处罚？
《治安管理处罚法》：第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的，处十日以上十五
2022-04-21 15,340 -
打架斗殴如何处理流程
第四十三条殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处5日以上10日以下拘留，并处200元以上500元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。
2023-07-04 15,340 -
砍人打架斗殴全过程如何让处理
打架斗殴如何处理，要看情节轻重分别对待。 1.普通打架斗殴，按治安管理处罚法，进行治安处罚。如罚款，拘留等。 2.如果造成轻伤以上后果，则按故意伤害罪论处。具体量刑参看刑法的规定。 3.如果是群殴，造
2022-11-24 15,340 -
如何处理打架斗殴的
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 ？ 有下列情形之一的，处十日以上十五日以
2021-12-30 15,340
-
01:24
打架斗殴如何处理出现打架斗殴一般视情况可三种解决方式，前提条件是受害人应该及时进行报警，并要求警察出警收集相关证据，其次要求进行伤情鉴定，根据伤情机构鉴定的轻重结果来决定打人者的相关法律责任。 1、如鉴定结果为轻微伤，公安部门根据具体情形按照治安处罚，处以
1,216 2022.04.15 -
01:01
员工打架斗殴公司怎么处理员工打架斗殴公司的处理方式如下： 1、员工在单位打架的，可以根据本单位的规章制度处理。如果情节较轻并且没有给单位造成损失的，可以根据单位的规章制度作出相应的处罚，对打架双方进行协调教育； 2、如果情节严重，单位可以报警交由公安机关依据相关法
3,896 2023.02.22 -
01:05
团伙打架斗殴的处罚规定对于聚众斗殴罪的犯罪行为，我国刑法主要是针对首要分子和积极参加者作出刑事处罚。因此对上述的犯罪分子，主要适用三年以下有期徒刑、管制或者拘役和三年以上十年以下有期徒刑两档法定刑期。此外，无论犯罪行为人是否为首要分子或积极参加者，在聚众斗殴过程
2,546 2022.04.15
