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职工工伤伤残等级4用人单位能否终止或解除劳动关系?

2019-08-17 09:39

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张洪士律师

2019-08-17回复

如果是工伤四级伤残,属于严重的伤残。应当退出劳动工作岗位,保留劳动关系。并可主张伤残补助金、伤残津贴等。由于案件复杂,建议委托律师帮助维权。可联系本律师。

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