国有企业、事业单位、事业单位人员在签订、履行经济合同的过程中严
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利用经济合同进行诈骗是近年来诈骗犯罪中一种十分突出的犯罪形式，由于这类诈骗犯罪是利用经济合同的形式进行的，具有相当的复杂性、隐蔽性和欺骗性。诈骗犯罪之所以得逞，原因固然很多，但是被诈骗单位的有关人员玩忽职守、严重不负责任则是其中的一个重要因素。一些国有公司、企业、事业单位的工作人员在签订、履行经济合同的过程中严重不负责任，未向主管单位或有关单位了解，盲目同无资金或无货源的另一方进行购销活动;有的不了解对方情况，擅自将本单位资金借出受骗，有的违反外贸法规规定，未经咨询，不调查客户信誉情况，盲目与外商成交或擅自作经济担保，结果被诈骗造成重大经济损失。鉴于这种行为具有一定的普遍性和典型性，为严肃法纪，保护国有资产的安全，保障市场经济健康发展，刑法第一百六十七条规定了签订、履行合同失职被骗罪。根据这一规定，签订、履行合同失职被骗罪具有以下特征： 1、构成本罪人员是国有公司、企业、事业单位直接负责的主管人员。 2、上述人员在签订、履行合同过程中，因严重不负责任被诈骗。这里的“严重不负责任”在实践中表现为各种各样的行为：有的粗枝大叶，盲目轻信，不认真审查对方当事人的合同主体资格、资信情况;有的不认真审查对方的履约能力和货源情况;有的销售商品时对并非滞销甚至是紧俏的商品，让价出售或赊销，以权谋私，导致被骗;有的无视规章制度和工作纪律，擅自越权签订或者履行经济合同;有的急于推销产品，上当受骗;有的不辨真假，盲目吸收投资，同假外商签订引资合作协议等。
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1、养老金统筹的办法不一样，即企业人员是单位和职工本人按一定标准缴纳，机关事业单位的则由国家财政统一筹资。 2、养老金支付的渠道不一样，即企业人员由自筹账户上支付，而机关事业单位则由国家财政统一支付。 3、养老金享受的标准不一样，即机关事业单位的养老金标准远远高于企业退休人员。 4、企业人员养老金是按缴费工龄和缴费金额计算，并由社会保险机构发放的，每月实际得到的养老金比退休前的工资大幅减少。 事业单位的干部编制不存在缴费，到退休年龄后在原单位退休，每月退休工资与退休前基本保持一致。 二者工资的主要取决于两者退休前的工资待遇，退休前两者工资待遇差别越大通常退休后差距也会越大。
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