遇到恶意拖欠工资的老板会有什么样的后果
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老板恶意拖欠工资面临什么处罚： 很多人以为可能只是补足工资，实际上，还可能面临刑事责任。 《中华人民共和国刑法修正案(八)》规定：“以转移财产、逃匿等方法逃避支付劳动者的劳动报酬或者有能力支付而不支付劳动者的劳动报酬，数额较大，经政府有关部门责令支付仍不支付的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金;造成严重后果的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。” 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿;劳动报酬低于当地最低工资标准的，应当支付其差额部分;逾期不支付的，责令用人单位按应付金额百分之五十以上百分之一百以下的标准向劳动者加付赔偿金： (一)未按照劳动合同的约定或者国家规定及时足额支付劳动者劳动报酬的; (二)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的; (三)安排加班不支付加班费的; (四)解除或者终止劳动合同，未依照本法规定向劳动者支付经济补偿的。因此员工可以通过上述方法进行自己的权利救济。
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老板恶意拖欠员工工资的发放的，员工可以到公司当地的劳动局去投诉举报，如果投诉举报没有效果的，可以到公司当地的劳动争议仲裁委员会申请仲裁仲裁，裁决做出之后劳动者可以向法院申请强制执行。
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恶意拖欠农民工工资的后果最高人民法院表示，拒不支付一名劳动者三个月以上的劳动报酬，数额在五千元到两万元以上的，或拒不支付十名以上劳动者的劳动报酬，数额累计在三万元至十万元以上，经有关部门责令支付仍不支付的，就构成犯罪，应当依法追究刑事责任。
2020.04.15 98
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老板恶意拖欠工资有什么后果
老板恶意拖欠工资的后果是会被劳动行政部门责令支付工资以及赔偿金，情节严重的可能构成拒不支付劳动报酬罪，需要承担刑事责任。 《劳动合同法》第八十五条规定，用人单位有下列情形之一的，由劳动行政部门责令限期
2022-05-16 15,340 -
恶意拖欠工资会有什么后果
恶意拖欠工资，其行为触犯了《刑法》第276条之规定，涉嫌恶意欠薪罪，依法也要追究刑事责任。如果还有非法集资的刑事案件，法院可以共同审理，数罪并罚，合并执行刑罚。法律链接：《刑法》第二百七十六条之一以转
2022-02-13 15,340 -
老板拖欠工资会有什么后果
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月
2022-04-10 15,340 -
老板拖欠工资会有什么后果？
单位不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。如果用人单位拖欠工资，将由劳动行政部门责令支付劳动者的工资报酬、经济补偿，并可以责令支付赔偿金。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第五十条工资应当以货币形式按
2022-04-13 15,340
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01:19
如果老板一直拖欠工资怎么办如果遇到老板拖欠工资的怎么来处理呢，首先劳动者可以先跟老板来进行协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动
575 2022.06.22 -
01:08
老板拖欠工资怎么办首先，逾期不支付劳动报酬属于违法行为。如果老板一直拖欠工资的，员工可以到当地的劳动行政部门进行投诉。根据我国劳动合同法的规定，劳动行政部门有义务责令用人单位限期支付劳动报酬，用人单位逾期不支付报酬的，应当按应付金额的百分之五十以上，百分之一
11,212 2022.04.17 -
00:51
老板拖欠工资该怎么办老板工资拖欠的处理方法：首先劳动者可以先跟用人单位协商解决，如果协商失败，劳动者可以到劳动部门的保障监察大队投诉。然后劳动者也可以向本单位劳动争议调解委员会申请，进行调解。如果调解失败，在一方当事人要求仲裁的情况下，可以向劳动争议仲裁委员会
1,039 2022.04.17
