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工伤不构成伤残

2023-03-05 14:44

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2023-03-05回复

二、工伤方面 (一)不构成伤残等级的工伤职工,没有补偿。 (二)鉴定为五至十级的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,所在单位支付一次性就业补助金,终止工伤保险关系。 一次性工伤医疗补助金和就业补助金的具体标准,由所在省、直辖市、自治区规定。 《劳动合同法》 第三十六条用人单位与劳动者协商一致,可以解除劳动合同。 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。

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工伤不构成伤残也可以依法享受工伤保险待遇,对治疗工伤的医疗费、住院期间的伙食补助费、经同意之后异地就医交通食宿费等费用进行赔偿;由用人单位支付受工伤职工的原工资福利待遇。

章法律师

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根据《工伤保险条例》第十四条和第十五条的情形,职工是在工作场所在工作时间因工作原因而受伤的话,就构成工伤。而工伤伤残认定要伤者去一些权威的医疗机构进行劳动能力鉴定,鉴定后才能证明工伤伤残。一般的工伤伤残等级分为十个等级,十级为最轻,一级为最重。

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