您的位置:法师兄 > 精选问答 > 劳动合同法第三十九条具体内容是什么

劳动合同法第三十九条具体内容是什么

2023-03-12 20:02

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

江苏在线咨询顾问团

2023-03-12回复

第三十九条劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同: (一)在试用期间被证明不符合录用条件的; (二)严重违反用人单位的规章制度的; (三)严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的; (四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的; (五)因本法第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的; (六)被依法追究刑事责任的。 试用期证明不符合工作要求的,辞职没有补偿。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

这是合同的违约,对方有权要求履行合同的内容,不然对方可以起诉。

章法律师

广东律参律师事务所

开音乐餐吧需要如下证件: 一、开音乐烤吧需要办理经营许可证 说起开店需要办理的证件,许多人首先在脑海中想到的就是经营许可证了。经营许可证是法律规定的某些行业必须经过许可,而由主管部门办理的许可经营的证明。对于想开一家音乐烤吧的创业者而言,经营许可证是一定不能缺少的一个重要证件。 二、开音乐烤吧需要办理食品安全证 开音乐烤吧还需要办理食品安全证。食品卫生许可证简称卫生许可证,是单位和个人从事食品生产经营活动,经食品药品监督管理部门审查批准后,发给的卫生许可凭证。想开音乐烤吧的创业者在申请办理食品安全证时应该先拟写一份申请书,并准备好身份证复印件、音乐烤吧的店铺平面图,以及创业者的健康证明。准备好相关材料后还需要进行相关知识答题。对于一些创业者而言,申请食品安全证多少显得有些麻烦,但若是真正想开一家音乐烤吧,那么这麻烦就千万不能少,一旦在申请食品安全证时偷奸耍滑,那么在未来必然将付出极为惨烈的代价。 三、开音乐烤吧需要办理税务登记证 开音乐烤吧还需要办理税务登记证。依法纳税是每一位中国公民应尽的义务,在平时生活时人们所缴纳的往往是间接税,所以对税赋的感觉不是很强烈,但若是要开一家音乐烤吧,那么音乐烤吧作为纳税主体,就需要自行缴税了。若是音乐烤吧经营者对这个问题不上心,那么未来被发现音乐烤吧并未办理税务登记证,那么经营者将面临逃税漏税骗税的惩罚。 四、开音乐烤吧需要办理健康证 开音乐烤吧还需要经营者申办健康证。说起这个健康证,可能许多人都觉得多少有些陌生。毕竟平时回去办理健康证的人几乎不存在。但是对于餐饮行业的从业者而言,这个健康证可以说就是其在餐饮业长期发展下去的凭仗之一。

律师普法更多>>
  • 分期乐也可以不还钱了吗?我们会被起诉吗
    分期乐也可以不还钱了吗?我们会被起诉吗

    分期乐不还钱,一般情况下被告的可能性很小,但是会有很多负面影响。不还钱与分期乐相关的其他业务会受到限制;不及时还钱,分期乐的利息会越来越高,负担越来越高,可能会影响你的个人信誉。

    2020.08.19 757
  • 音乐餐吧营业执照怎么办
    音乐餐吧营业执照怎么办

    音乐餐吧营业执照办理流程如下:1、确定经营场所所在的工商所,到管辖的工商部门办理;2、给自己的店铺取好名字,填好《个体商户名称预先核准申请书》;3、名称通过后,进行开业登记申请;4、如果是代办,需要填写《委托代理人证明》;5、个体工商户营业

    2021.12.13 2,535
  • 快递公司上班没有给我们签劳动合同
    快递公司上班没有给我们签劳动合同

    快递公司与快递员不签合同是违法的,法律规定用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当自用工之日起满一个月的次日至补订书面劳动合同的前一日按月向劳动者依法支付两倍的工资,不满一个月的,按计薪日折算,并与劳动者补订

    2020.06.21 835
专业问答更多>>
  • 我们能直奔主题吧

    咱就不抒情了,直奔主题谈谈2017年的目标吧! 目标刻在岩石上,方法写在沙滩上: 1.录制三茅个人课程不少于6节。(聚焦在DISC+方面) 2.借助当地第三方机构,参加HR线下公益分享不少于3次。(聚

    2023-01-13 15,340
  • 元旦快乐节日快乐

    今天是2013年1月1日,全国人民都在享受放假带来的团聚和愉快。 我上来三茅看了下,说是“放假”中,暂时没有学习材料和内容,要到周五才会有。 也好,趁着节日的欢乐,充分享受冬日的暖阳,尽情放松身心,愉

    2022-12-11 15,340
  • 老板,我们把我们生产的产品带走,不违法吧?

    不合法。建议通过正当法律途径来维权,对于用人单位拖欠工资的行为,可以依法向用人单位所在地劳动监察部门投诉。

    2022-10-22 15,340
  • 快来救济吧

    理性行为重要。r你先前转让有约定吗有无证明材料,全是口头约定的话那就没法子了。r如有约定的证明材料,你可以提起诉讼的。r寻求法律帮助。

    2022-10-19 15,340
法律短视频更多>>
  • 凭什么强制报废我们的车 01:14
    凭什么强制报废我们的车

    强制报废车辆是因为车辆的使用已经达到一定年限,或者因为其他原因造成车辆严重损坏且无法修复,如果继续使用将严重影响道路交通安全和环境生态保护,因此依照政府规定应当进行报废处理。根据最新的《机动车强制报废标准规定》的相关规定可知,私家车的使用不

    1,219 2022.06.22
  • 公司拖欠我们工资怎么办 01:12
    公司拖欠我们工资怎么办

    拖欠工资分两种情况,自离员工需要到司正式办理离职手续后方可为其结算工资。正常离职的员工有权要求当即结清工资款项,如无纠葛可等下个月公司发薪日一并打卡发放。如果产生其他问题,可申请劳动仲裁,并可要求就拖欠工资予以补偿,尽可能与原公司人力资源部

    874 2022.04.17
  • 拖欠农民工工资我们应该怎么办 01:23
    拖欠农民工工资我们应该怎么办

    农民工遇到拖欠工资的情况,可以先找老板进行协商、调解,最好让老板写个欠条;协商不成的,可以到劳动行政部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁;以上方法都没办法解决的,可以向法院提起民事诉讼。需要注意的是,员工应该及时收集并保存好工资欠条和任职证明等

    1,935 2022.05.11
法律综合不同阶段法律问题导航
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?