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工伤保险赔偿标准具体规定

2022-11-09 08:37

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辽宁在线咨询顾问团

2022-11-09回复

工伤事故赔偿标准包括很多种类,其中最主要的是医疗费,比如说医疗费,诊疗金额,药品金额,住院服务金额,还有就是由此产生的护理费用,一般情况下是120块钱每天。还有所产生的误工费,器具费,如果发生了残疾的话,还有之后的一些补偿。比如说可能会有伤残补助金。营养费一天是40块钱。如果单位不给你报销,你可以去向劳动监察部门进行举报可以,也可以直接起诉公司也可以申请劳动仲裁

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从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,标准根据《工伤保险条例》中关于1到10级工伤的标准进行支付。劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。由省、自治区、直辖市人民政府规定的一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金。职工因工死亡,其近亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金:丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院社会保险行政部门规定;一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受本条第一款规定的待遇。

丰培铭律师

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