多少工资要扣一下工资税和五险一金吗?
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根据《个人所得税法》关于工资薪金个税规定: 1、起征点是3500元 2、就超过3500元部分征收(3500元超过3500元零元,即3500元不需要征税) 3、超过3500元部分,根据超过额度有不同的税率, A:低于1500元部分,也就是说,比3500元多的金额在1500元以内,按3%计算。例如:4000元,超过3500元500元,这500元低于1500元,所以确认为3%税率,个税=500*3%=15元 B:高于1500低于4500部分,为10%。 例如:工资7000元,超过3500元部分为3500元 这个3500元其中1500元属于不超过1500的,用3%,另外2000元属于超过1500元不超过4500元的,按10%,故计算为1500*3%+2000*10%=45+200=245元
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工资 9000,假设五险一金为 0,那么扣税545元。工资个税的计算公式为:应纳税额=(工资薪金所得-“五险一金”-扣除数)×适用税率-速算扣除数即9000-3500= 5500,5500*20%-555=545元。计算方法:1.应纳个人所得税税额=应纳税所得额×适用税率-速算扣除;2.扣除标准3500元/月(2011年9月1日起正式执行)(工资、薪金所得适用);3.应纳税所得额=扣除三险一金后月收入-扣除标准
8000元工资应该先扣除五险一金的数额,扣减后的数额再计算应交税款,之后剩下的就是纯个人收入了。五险一金扣除是以个人工资,即8000元为基数,乘以各自的百分比,所得之数为应当扣除的数额。总计得1812.72元。
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