公司需要和法人签劳动合同吗?
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法人指的是企业，你所说的情况应该是法人代表，至于法人代表是否需要与公司签订劳动合同没有明文规定。根据情况的不同，有不同的解决方式，受雇于用人单位的一般会签劳动合同，企业为其所有的一般不签劳动合同。 对于股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长，集团公司委派的下属独立子公司的董事长，原则上应与委派人如国资委、集团公司签订劳动合同，而不应与任职公司签订劳动合同，不与任职公司发生劳动关系。 对于其他企业，主要应看其是否是股东，尤其是否是大股东。如果是大股东，就属于“老板”，属于雇主而非雇员(劳动者)，也不应与公司发生劳动关系。在理论上，其与公司发生劳动关系，也就是与自己发生劳动关系，既无必要(让公司承担责任也就是让自己承担责任)，也无法说得通。
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至于法定代表人是否需要与公司签订劳动合同，没有 明确规定。根据不同的情况，有不同的解决方法。一 般由用人单位聘用的人员签订劳动合同，由企业所有 的人员不签订劳动合同。股东委派的企业法定代表人，如国资委委派的董事长、集团公司委派的独立子 公司董事长，原则上应当与国资委、集团公司等委派 人员签订劳动合同，不与控股公司签订劳动合同或者与控股公司发生劳动关系的。
“公司法人不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。”
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公司法人需要签订劳动合同吗公司的法定代表人如果与公司形成了劳动关系，需要签订劳动合同，双方自公司用工之日起的一个月内，就需要及时签订书面的劳动合同；但如果无劳动关系的，则不需要签约。
2020.02.03 144 -
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公司股东需要和公司签劳动合同吗？公司股东没有和公司签订劳动合同的必要性，但股东在公司就业的应当签订劳动合同。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当在一个月内与劳动者签订书面劳动合同。
2020.08.07 56
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公司和个人签劳动合同需要法人签字吗？
劳动合同不是必须法人签字，一般法人授权的责任人也是可以签字生效的，但是需要法人授权的委托书。 《中华人民共和国劳动合同法》 第十六条劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文
2022-12-03 15,340 -
公司法人和股东需要签劳动合同吗
至于法定代表人是否需要与公司签订劳动合同，没有 明确规定。根据不同的情况，有不同的解决方法。一 般由用人单位聘用的人员签订劳动合同，由企业所有 的人员不签订劳动合同。股东委派的企业法定代表人，如国资委
2021-12-16 15,340 -
公司法人要和公司签劳动合同吗
如果法定代表人在公司任职的，则也要与公司签订订立合同，如果不任职的，则不需要签订劳动合同。劳动合同，是指劳动者与用工单位之间确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。所以法定代表人如果是公司的员工也是需
2023-08-26 15,340 -
法人和公司要签劳动合同吗？
劳动合同只针对自然人，而公司法人是自然人的对称。它是是具有民事权利能力和民事行为能力，依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织，是社会组织在法律上的人格化。所以法人代表与企业不需要签劳动合同。
2023-08-24 15,340
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01:00
和大公司签合同需要注意什么和大公司签合同需要注意的事项有：签约是双方的，必须要明确对方的身份，核实公司名称及法人身份；必须要有书面的合同，双方签字盖章确认；内容要明确，关于签约双方需履行的义务以及双方必须要承担的责任；若有违约，责任在谁，该怎样履行违约责任；合同的期
497 2022.04.25 -
01:18
法人签合同需要盖章吗法人签合同不一定要盖章。签字与盖章具有同等的法律效力，没有盖章但是有双方当事人签字确认的合同，仍然具有法律效力。根据合同法的规定，合同经双方当事人签字或者盖章生效，对于自然人订立的合同，只要当事人没有约定合同一定要经过签字并且盖章才生效，那
2,949 2022.04.15 -
00:52
公司不给签劳动合同怎么办用人单位不签劳动合同的办法：1、劳动者可以与用人单位协商，订立书面的劳动合同；2、超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，劳动者可以请求用人单位每月支付二倍的工资；3、超过一年未订立的，视为订立无固定期限劳动合同。用人单位自用工之日
4,661 2022.05.11
