上班时间确定工伤责任法律依据是什么?
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工伤认定时效法律依据:自事故伤害发生之日起30日内向社会保险行政部门申请工伤认定;特殊情况下,经社会保险行政部门同意,可适当延长申请期限,用人单位未申请工伤认定的,自事故伤害发生之日起一年内直接申请工伤认定。
职工工伤鉴定交通食宿补助费由工伤保险基金按照不低于统筹地区因公出差伙食补助标准的百分之七十支付。经批准转统筹地区以外门诊治疗、康复及住院治疗、康复的,其在城市间往返一次的交通费用及在转入地所需的市内交通、食宿费用,由工伤保险基金按照统筹地区人民政府规定的标准支付。
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2022.04.12 606 -
工伤认定上下班时间怎么确定?
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2020.01.04 226 -
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2020.08.08 3,412
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上班时间工伤认定法律依据是什么
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2022-02-07 15,340 -
法律依据是多长时间确认刑事责任
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2022-08-03 15,340 -
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2022-01-23 15,340 -
上班时间被人打伤,是否可以认定为工伤,工伤待遇的法律依据是什么
虽然是上班场所,但不是因为工作原因,受到事故伤害的,不能认定为工伤;即使是正在从事工作任务,与人发生纠纷被打伤,同样因为不是工作原因受到事故伤害的,也不能认定为工伤。被人打伤的情形,只有因为履行职责被
2022-03-02 15,340
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01:35
交通事故人身伤残判定的法律依据是什么发生交通事故之后,当事人可以根据以下的法律法规进行伤残鉴定: 1、可依据《人体损伤致残程度分级》的相关规定,由专门的鉴定机构针对受害人的受伤情况鉴定具体的伤残等级,以便确定赔偿金额。 2、可依据《民事诉讼法》的相关规定,受害人要对自己的受伤
711 2022.04.15 -
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见证人在法律上负什么责任见证人在法律上不承担什么责任。见证人只是证明确实有签订合同,但是不能要求其承担责任,只有担保人才可以要求承担责任。第三人单方以书面形式向债权人出具担保书,债权人接受且未提出异议的,保证合同成立。主合同中虽然没有保证条款,但是,保证人在主合同
2,031 2022.04.17 -
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合同无效的法律依据有什么合同无效的法律依据包括以下几点: 1、无民事行为能力人实施的民事法律行为无效; 2、行为人与相对人以虚假的意思表示实施的民事法律行为无效; 3、违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是,该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除
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