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不得自动辞职是否要扣工资

2023-09-27 19:33

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2023-09-27回复

“不得辞职”的约定违反法律规定,属无效条款,劳动合同部分无效不影响劳动合同其他条款有效。克扣工资违法,劳动者可解除合同并主张补偿金。 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位,可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位,可以解除劳动合同。 第三十八条第一款第(二)项、第四十六条第(一)项之规定,用人单位未及时足额支付劳动报酬的,劳动者可以解除劳动合同,用人单位应当支付解除劳动合同经济补偿金

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自动离职可以得工资。自动离职是一种违法解除劳动合同的情形。在这种情况下,劳动者仍然有权获得工资。但是,因劳动者违法解除劳动合同造成用人单位损失的,劳动者有义务承担损失。

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