劳动合同法第三章经营范围
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根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同： （一）在试用期内的； （二）用人单位以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的； （三）用人单位未按照劳动合同约定支付劳动报酬或者提供劳动条件的
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改变经营范围属于中华人民共和国公司法中的第一章第十二条。公司经营范围变更要满足法律规定的条件才能进行变更。 1、按公司内部程序来说，要召集股东会议，通过变更公司经营范围的决议来变更公司经营范围，此决议需要股东三分之二以上表决权才能通过； 2、从行政程序来说，公司变更经营范围后要到工商局进行变更登记，不登记不得对抗善意第三人； 3、同时如果变更后的经营业务需要经过相关部门批准的，也需要完成一定的批准程序，合法经营。
公司规章制度与劳动合同不一样的办法：当事人可以自行协商处理。若协商不成的，劳动者可以据此解除劳动合同，并请求用人单位依据相关法律规定，支付经济补偿。
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三证合一后改经营范围三证合一，变更经营范围，法人等还需到国地税备案变更报道。变更经营范围的，公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关批准文件或者许可证件的复印件。
2020.06.07 389 -
第30类商标经营范围第三十类商标主要包含：咖啡，茶，可可，糖，米，食用淀粉，西米，咖啡代用品，面粉及谷类制品，面包，糕点及糖果，冰制食品，蜂蜜，糖浆，鲜酵母，发酵粉，食盐芥末，醋，沙司（调味品），调味用香料，冰。
2020.07.09 1,692 -
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第三方合同变更经营范围
一、《公司法》第二百一十二条是关于公司登记事项变更的规定，而《公司法》第八条确定了公司的登记事项为公司的名称、住所、注册资本、实收资本、经营范围、法定代表人姓名等事项，因此，《公司法》第二百一十二条是
2022-03-18 15,340 -
劳动合同法第三章
根据《中华人民共和国劳动法》第三章劳动合同和集体合同。第三十一条劳动者解除劳动合同，应当提前三十日以书面形式通知用人单位。第三十二条有下列情形之一的，劳动者可以随时通知用人单位解除劳动合同：（一）在试
2022-03-20 15,340 -
变更经营范围是第几章第几条
改变经营范围属于中华人民共和国公司法中的第一章第十二条。公司经营范围变更要满足法律规定的条件才能进行变更。1、按公司内部程序来说，要召集股东会议，通过变更公司经营范围的决议来变更公司经营范围，此决议需
2021-12-15 15,340 -
三证合一后改经营范围
三证合一，变更经营范围，法人等还需到国地税备案变更报道。变更经营范围的，公司申请登记的经营范围中有法律、行政法规和国务院决定规定必须在登记前报经批准的项目，提交有关批准文件或者许可证件的复印件。
2021-12-14 15,340
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超经营范围经营处罚超经营范围经营处罚如下：超出营业执照经营范围从事经营活动的，是属于无证经营的行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，给予行政处罚，构成犯罪追究刑事责任。对于无照经营行为，由工商行政管理部门依法予以取缔，没收违法所得。触犯刑律的，依照刑法关于非
4,315 2022.04.17 -
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什么经营范围可以开劳务费以下经营范围可以开劳务费： 1、专业承包、劳务分包； 2、劳务服务、经济信息咨询； 3、商务咨询、投资咨询； 4、五金交电、日用百货、钢材的销售； 5、为国内企业提供劳务派遣服务； 6、货物的装卸、搬运服务； 7、清洁服务； 8、家政服务等
13,250 2022.05.11 -
00:50
营业执照经营范围变更营业执照经营范围变更的规定如下：1、公司拓展新业务或者对业务范围进行调整，那么需要到工商部门变更经营范围；2、变更经营范围，如果涉及到资质审批的，需要申请相关资质；3、在申请变更的时候，需要提交的材料包括：公司登记（备案）申请书；法律，行政
5,409 2022.05.11
