劳动合同法规定试用期一般是多长时间?
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劳动中的试用期时间一般由劳动者与用人单位进行协商,但是一般不得违反这个规定:劳动合同的期限一年以下的,试用期不超过一个月;一到三年的,不超过两个月;三年以上的,不超过六个月。
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
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劳动合同试用期一般多长时间?
劳动合同期限整一年的,试用期不得超过二个月。根据《劳动合同法》第十九条规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过
2020.02.25 166 -
劳动合同的试用期一般是多长时间
劳动合同的试用期多长,需要根据不同情况,具体如下: (1)劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月; (2)劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月; (3)三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六
2023.04.29 205
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劳动合同试用期一般是多长时间
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
2023-07-24 15,340 -
劳动合同试用期一般是多长时间?
《劳动合同法》第十九条的规定:劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上三年以下的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同试用期不得超过六个月。
2022-04-18 15,340 -
劳动合同法规定一年试用期是多长时间?
一年劳动合同试用期:不得超过两个月。根据有关法律规定,劳动者与用人单位建立劳动关系,可以约定试用期,劳动合同期限不超过三个月,试用期不超过六个月。
2021-12-25 15,340 -
劳动合同的试用期一般是多长时间
如果劳动合同期限不满三个月,没有试用期;三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上和无固定期限的劳动合同,则试用期最长不得超过六个月。
2022-11-04 15,340
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一般试用期是多长时间
一般试用期是多长时间,需要视具体情况而定: 1、如果劳动合同期限是三个月到一年的,试用期是不超过一个月; 2、如果劳动合同期限是一到三年的,试用期不超过二个月; 3、如果劳动合同的期限是三年以上或者是无固定期限的劳动合同,试用期不超过六个月
6,973 2022.06.30 -
01:04
一般试用期的规定是多久
试用期一般规定的情形具体如下: 1、对于三年以上期限的劳动合同,试用期不得超过六个月; 2、三年以下一年以上的合同,试用期不得超过二个月; 3、而一年以下三个月以上的合同,试用期不得超过一个月;三个月以下的合同则不得约定试用期。 4、同一用
315 2023.04.20 -
01:03
劳务派遣合同一般签多长时间
劳务派遣合同一般是两年的固定期限劳动合同。劳务派遣单位应该要与被派遣劳动者订立两年以上的定期劳动合同。劳务派遣单位不能同意劳动者订立没有固定期限的劳动合同,和以完成一定任务为期限的劳动合同,而应该要订立两年以上的固定期限劳动合同。为了维护被
1,779 2022.05.13