计算工龄需要的赔偿金额
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工亡赔偿金额的计算方法是： 1.丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资; 2.供养亲属抚恤金配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%; 3.一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
工伤赔偿金额需根据工资标准、所在地区、劳动关系是否终止、年龄计算。因工致残被认定为七级至十级的，享受下列待遇：七级伤残为13个月的工资，八级为11个月的工资，九级为9个月的工资，十级为7个月的工资；聘用合同期满终止，由工伤保险基金支付工伤医疗补助金，由用人单位支付伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由人民政府规定。
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工亡赔偿金额计算怎么算计算工亡赔偿金额的方式： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； 2、一次性工亡补助金标准为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍等。
2020.10.10 114 -
工亡赔偿金额计算方法？工亡赔偿金额的计算方法：丧葬补助费的标准：6个月的统筹地区上年度职工月平均工资；供养亲属抚恤金：按职工工资的一定比例发，例如配偶每月40%，其他亲属每人每月30%，一次性工亡抚恤金：上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。
2020.12.07 126 -
工伤赔偿金额怎么计算？工伤赔偿的数额需要根据伤情进行支付。工伤赔偿的数额包括治疗费、住院伙食补助费、外地就医交通费、食宿费、康复治疗费、辅助器具费、停工留薪期工资等补偿。工伤造成不同的伤残程度，要根据伤残等级来进行补偿。一般的，八级伤残需要支付11个月的工资、九
2020.03.04 463
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工伤的赔偿金额要如何计算
1、医疗待遇：报销医疗费，住院伙食补助由工伤保险基金按当地的标准支付，需要护理，单位没出人护理的，单位需按当地标准支付护理费。 2、停工留薪期待遇：治疗工伤需要确定停工留薪期，通常由治疗工伤的医疗机构
2022-10-18 15,340 -
赔偿金额赔偿金额计算表
工伤职工鉴定为九级伤残的，根据《工伤保险条例》第三十条、三十三条、三十七条、六十二条、六十四条规定，可以享受的工伤保险待遇是： 1、治疗工伤所需费用符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险
2022-10-16 15,340 -
误工费的赔偿金额要怎么计算？
误工费赔偿的计算： 1、有固定收入的：误工费=误工收入（天/月/年）*误工时间。 注：对有固定收入的，应当按照其实际减少的损失计算误工费损失赔偿。至于受害人是否能够负担得起，则是执行的问题。 2、无固
2022-11-04 15,340 -
工伤死亡赔偿金金额的计算
职工因工死亡，其近亲属按照下列的规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： 1、丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 2、供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比
2022-10-12 15,340
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01:17
经济补偿金金额如何计算经济补偿金计算标准： 1、计算基数，按照员工离职前十二个月的平均应发工资计算，其中包含绩效奖金、年终奖、各类津贴和福利补贴等等货币性质的收入，在劳动法中规定有关社平工资三倍的限制，是否分段需要结合当地的实际情况； 2、计算年限，按照员工在本
3,613 2022.04.15 -
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工龄怎么计算今天和大家分享一下工龄怎么计算 工龄计算方法有三种，分别是：1、连续计算法。具体计算时间是从用人单位用工之日起算至离职之日这段时间，如果期间有工作调度的，也不中断计算；2、合并计算法。如果职工在工作过程中因为用人单位调整等非主观原因中断工作
73,289 2022.04.15 -
01:08
工伤赔偿计算标准在个案中，具体的赔偿金额取决于当地的生活水平、工伤职工的工资和其伤残情况等因素。建议先申请工伤认定，工伤认定后认为构成伤残的，可以再进一步申请伤残等级的评定。具体伤残等级评定结果出来之后再找用人单位赔偿。工伤认定伤残等级共有一至十级。第一级
7,317 2022.04.17
