离婚后有退休费是否从原单位继续领取?
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要根据被拆迁的房屋与单位和职工的关系来确认,如果被拆迁房屋与单位职工存在租赁、买卖、拥有等情况,应当对职工有所补偿。同时补偿也应当参照当地主管政府发布的《征收补偿安置方案》来进行确认。
离婚后退休了领独生子女费的,由其所在单位落实,可以向单位申请,或者向县政府申请。根据规定,在国家提倡一对夫妻生育一个子女期间,自愿终身只生育一个子女的夫妻,国家发给《独生子女父母光荣证》。获得《独生子女父母光荣证》的夫妻,按照国家和省、自治区、直辖市有关规定享受独生子女父母奖励。
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退休后原单位还管吗
只要解除了劳动关系,原单位是没有任何义务交纳社保相关费用.是这样的,养老保险最低交纳年限为180个月即15年时间,可以多交,到时就可以多领取。同时,养老保险可以累计计算交纳年限,即断断续续交纳是允许的。医疗保险至少需要交纳25/30年,达到
2020.02.10 533 -
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离婚后单位会不会给退休人员继续领取独生子女费?
应该在原所在单位领取独生子女费。如果是下岗,则独生子女保健费的落实有几种情况:1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的,其计划生育问题由原单位负责,并承担这部分人员的独生子女保健费的开支;2、下岗人
2022-04-23 15,340 -
离婚后退休人员是否还在原单位领取独生子女费,领取的费用由谁承担
应该在原所在单位领取独生子女费。如果是下岗,则独生子女保健费的落实有几种情况:1、下岗人员下岗后仍与原单位保持劳动关系的,其计划生育问题由原单位负责,并承担这部分人员的独生子女保健费的开支;2、下岗人
2022-03-05 15,340 -
村干部退休后判可否继续领取退休金
养老保险领取条件: 1、企事业单位:参保人员已符合法定退休年龄和最低缴费年限2、城乡居民:已年满60周岁,未享受职工基本养老保险待遇以及国家规定的其他养老待遇的,不用缴费,可按月领取基础养老金。养老保
2022-10-18 15,340 -
劳动者被单位解雇后, 后面单位能否继续领取失业金后期能否继续领取
单位解雇才能继续领取失业金(符合下面任意条件的理由都可以)后面单位要正常缴费,和前面剩余六个月累计到一起计算领取期限《社会保险法实施细则》第十三条失业人员符合社会保险法第四十五条规定条件的,可以申请领
2022-02-09 15,340
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00:53
从原单位辞职后社保怎么处理从原单位辞职后社保的处理如下:已经离职的,原公司就不会继续交社保了,原单位会去社保局办理减员手续,这样社保就自动封停了。如果转移到本地的新单位,则只需将社保号告诉新单位就行了,单位就可以办理社保续交手续,若不知道自己的社保号,只需凭身份证到
4,572 2022.05.11 -
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职业年金退休后如何领取领取职业年金的方法有如下四种: 1、退休后一次性购买商业养老保险产品,然后按保险约定按月领取待遇; 2、退休后选择按退休时,对应的计发月数计发,发完为止; 3、出国定居,可一次性支付给本人; 4、在职期间去世,其职业年金个人账户余额可以继承
5,710 2022.05.11 -
01:06
职业年金退休后能一次领取吗职业年金退休后是否能一次领取,要看是否满足条件。只要是满足要求、符合条件的用户,都可以申请一次性领取职业年金。换句话来说,也就是职业年金是可以一次性领取的。在达到法定的退休条件,并且办理退休手续后的职工,可以领取职业年金。退休后的达到一次性
5,628 2022.04.17