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劳动者在工作中受伤是什么保险1、工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。工伤保险，又称职业伤害保险，是通过社会统筹的办法，集中用人单位缴纳的
2020.08.18 340 -
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劳动者在工作中受到伤害，如何处理，工伤事故
劳动者在工作中受到伤害的，可以分以下几种情况：1.劳务关系，就是动者与雇佣人（单位）没有签订劳动合同，或者签订的是雇佣关系的合同等，雇工在从事雇佣劳动中受伤的，雇主应当承担赔偿责任，依据最高人民法院人
2022-03-31 15,340 -
在工作中受到事故伤害怎么办？
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的，可以先与用人单位就赔偿事宜进行协商，达不成协议的，可按如下步骤办理：1.申请工伤认定（需注意劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位存
2022-05-07 15,340 -
工作中受到事故伤害怎么办？
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的，可以先与用人单位就赔偿事宜进行协商，达不成协议的，可按如下步骤办理：1.申请工伤认定（需注意劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位存
2022-05-08 15,340 -
工作中受到了事故伤害怎么办
劳动者在履行工作职责过程中受到事故伤害的，可以先与用人单位就赔偿事宜进行协商，达不成协议的，可按如下步骤办理：1.申请工伤认定（需注意劳动者与用人单位没有签订劳动合同的，必须向劳动部门提供与用人单位存
2022-01-31 15,340
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01:05
没签劳动合同受工伤怎么赔偿没签劳动合同受工伤的，应当由用人单位承担工伤医疗费用。单位未缴纳工伤保险，所有工伤赔偿金都应由单位承担；应要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费等都应由单位支付，停工期间的工资福利待遇不变，由所在的单
1,755 2022.04.17 -
00:53
未签劳动合同员工受伤怎么赔偿未签劳动合同员工受伤需要按照工伤赔偿来进行赔偿。未签劳动合同，企业是需要赔偿给员工双倍工资；若是单位未缴纳工伤保险的，所有工伤赔偿金都应由单位来承担；受伤以后应当要求单位向当地劳动保障部门申请工伤认定；住院治疗所需的医疗费用、陪护费、生活费
1,890 2022.05.11 -
01:09
在工地上受了工伤公司不处理怎么办在工地上受了工伤公司不处理，员工维权程序如下： 1、根据鉴定的标准计算出赔偿数额。如果单位为职工投了工伤保险，就直接由国家工商保险机构依据标准发放工伤保险待遇。如果单位没有为职工投工伤保险，那么就根据国家规定的有关标准与用人单位协商赔偿的相
842 2022.06.01
