劳动者办理离职手续多久能拿到离职证明
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按照劳动合同法规定,劳动者办理离职手续需要时间: 1、试用期的,提前3天申请辞职。 2、过试用期的,那么要提前30天申请辞职,而且在月头递交辞职信。 3、公司已经给劳动者办理社保的,那么劳动者也要提前30天申请辞职,不然,跨月辞职或者月底辞职,公司都会让劳动者自己承担社保的。根据劳动合同法第五十条:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。离职证明一般在离职当日开具,档案和社保关系则在十五日内办理完毕。
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离职证明需要根据各个公司的办事流程来确定,一般是当天就可以开出来的。用人单位应当在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明。如果单位拒不出具的,劳动者可向劳动行政部门进行投诉。
离职十五日内后可以拿到退工单和劳动手册。 1,实际工作中,在办理离职手续的当天,单位会按退工单、劳动手册交给职工。 2,在法律规定上,单位最晚应该在职工离职15天内办理职工档案、社保等关系的转移工作。 3,可以参考有关规定:用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明,并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。
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2021-12-16 15,340 -
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2022-03-23 15,340
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2,558 2022.04.17 -
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8,237 2022.04.17 -
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