工伤事故处理时间限制性规定有哪些?
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
1、工伤事故处理的时间限制 根据《企业职工伤亡事故报告和处理规定》,工伤事故的处理不允许拖延时间,必须在一定时间(一般在3个月)内结案。如果遇到特殊情况,调查有困难的,最长也不得超过半年时间。而且对工伤事故的结案和处理,一律应予以公布。 2、工伤事故调查和处理的原则 (1)企业应严肃认真地调查和分析事故,找出事故原因,查明责任,确定改进措施,并指定专人限期贯彻执行。 (2)对一般事故或性质恶劣的小事故,应在事故发生后两天内,查明责任,找出原因,提出防范措施,对事故责任者提出。 经工伤职工本人提出,该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
对内容有疑问,可立即反馈反馈
交通事故处理时间一般应为10日。因为交通事故处理程序规定公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。交通肇事逃逸案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,应当在检验、鉴定结论确定之日起五日内制作道路交通事故认定书。
发生工伤事故处理是有时间限制的。比如工伤认定的申请有时间限制,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。
-
工伤认定时间有哪些限制
工伤认定应符合工作时间、工作场所、工作原因、主观过错等条件。工伤认定时间有限制,用人单位应当在自事故伤害发生之日或者被诊断之日起30日内,向统筹地区人社局提出认定申请。用人单位未在规定的时限内提出的,受伤害职工或者其近亲属、工会组织在1年内
2020.02.11 89 -
工伤事故有时间限制吗?
工伤认定的申请有时间限时,职工发生事故伤害,所在单位应当自事故伤害发生之日起三十日内,向劳动保障部门提出工伤认定申请。用人单位未提出工伤认定申请的,工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日起一年内,可以直接向单位所在地劳动保障部门
2020.02.28 126 -
工伤鉴定最长时间限制都有哪些规定
工伤鉴定最长时间限制的规定:企业在申请职工的工伤申请时效是工伤者在受到工伤伤害的30日内进行申请,如工伤本人或亲属进行申请的,需在工伤伤害的一年内进行申请。
2020.11.18 145
-
工伤事故认定有哪些时间限制
根据相关规定,申请工伤认定有一定的时限:职工在工作期间发生意外的,用人单位可在一个月之内提出工伤认定申请,劳动者则需在一年之内提出申请;超过时限的,劳动部门不再受理。因此,为了保护自己的权益,劳动者应
2023-03-27 15,340 -
交通事故处理时间限制有哪些
交通事故处理时间限制有: 1、一般的交通事故处理时间限制在自现场调查之日起十日内处理完毕; 2、驾驶人逃逸的,在查获肇事车辆和驾驶人十日内处理完毕; 3、需要检验的,在鉴定意见出来后五日内处理完毕。《
2022-06-04 15,340 -
交通事故处理时间有哪些限制
时间一般应为10日。因为交通事故处理程序规定公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,
2022-08-25 15,340 -
交通事故处理时间限制有哪些?
时间一般应为10日。因为交通事故处理程序规定公安机关交通管理部门应当自现场调查之日起十日内制作道路交通事故认定书。案件在查获交通肇事车辆和驾驶人后十日内制作道路交通事故认定书。对需要进行检验、鉴定的,
2022-08-25 15,340
-
01:53
交通事故报案时间限制
通常情况下,车辆发生交通事故之后可随时报案,没有报案时效性的限制,但一般交通事故发生后应该立即报警,这样比较有利于交警保护事故现场、收集证据、并清晰的做到事故责任划分等,如果受害人身体受到损害需要追偿的,建议在事故发生当天起1年之内向法院提
2,894 2021.04.25 -
00:50
一次性伤残就业补助金有时间限制吗
一次性伤残就业补助金没有时间限制。只要伤残鉴定级别下来,就必须要赔偿,只是一次性医疗补助金是由社保部门从社保基金中支付,而一次性伤残就业补助金是由用人单位支付,前提是劳动者与用人单位解除劳动关系以后,由用人单位一次性支付给劳动者。从工伤保险
9,708 2022.05.11 -
00:56
合伙企业财产份额转让有哪些限制性规定
合伙企业财产份额转让有以下限制性规定:普通合伙人向外转让,需要各合伙人一致同意。但发生法定情形需要退伙的,可以提前30日通知即可。有限合伙人向外转让,提前30日通知。除合伙协议另有约定外,合伙人向合伙人以外的人,转让其在合伙企业中的全部或者
2,500 2022.05.11