大月18日
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起诉的条件: 1、重婚或有配偶者与他人同居的; 2、实施家庭暴力或虐待、遗弃家庭成员的; 3、有赌博、吸毒等恶习屡教不改的; 4、因感情不和分居满二年的; 5、一方被宣告失踪,另一方提出离婚诉讼的,应准予离婚; 6、一方患有法定禁止结婚疾病的,或一方有生理缺陷,或其他原因不能发生性行为,且难以治愈的; 7、婚前缺乏了解,草率结婚,婚后未建立起夫妻感情,难以共同生活的; 8、婚前隐瞒了精神病,婚后经治不愈的,或者婚前知道对方患有精神病而与其结婚,或一方在夫妻共同生活期间患精神病,久治不愈; 9、一方欺骗对方,或者在结婚登记时弄虚作假,骗取《结婚证》的; 10、双方办理结婚登记后,未同居生活,无和好可能的; 11、包办、买卖婚姻,婚后一方随即提出离婚,或者虽共同生活多年,但确未建立起夫妻感情的; 12、一方与他人通奸、非法同居,经教育仍无悔改表现,无过错一方起诉离婚,或者过错方起诉离婚,对方不同意离婚,经批评教育、处分,或在人民法院判决不准离婚后,过错方又起诉离婚,确无和好可能的; 13、一方好逸恶劳、有赌博等恶习,不履行家庭义务,屡教不改,夫妻难以共同生活的; 14、一方被依法判处长期徒刑,或其违法、犯罪行为严重伤害夫妻感情的; 15、一方下落不明满2年,对方起诉离婚,经公告查找确无下落的; 16、受对方的虐待、遗弃,或者受对方亲属虐待,或虐待对方亲属,经教育不改,另一方不谅解的; 17、其他导致夫妻感情确已破裂的情形。
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国家有规定,员工入职当月公司就应该缴纳社保费用,每月缴纳社保的截止日期是25日,所以如果是在25日之后入职,公司将次月再缴纳社保。相应的,如果员工是在25日到30日之间正式离职,那么公司当月不能减员,因为社保中心26日到次月的4日是不办公的,那么当月的社保还是由公司缴纳。但是,因为国家有规定,员工离职需要提前一个月申请离职,那么离职当月的社保公司是肯定不会缴纳的。如果没有做到提前一个月申请,公司如果认为员工违约,公司是有理由停掉员工的社保,这个需要跟公司去沟通。
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18个工作日指多少天
18个工作日指的是90天。 工作日通常分为四种,即标准工作日,特殊条件下的缩短工作日、延长工作日和无定时工作日。标准工作日是我国工时制度立法的基础。用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。企业因生产特点不能实行相关规定的,经劳动行政部门批准
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2016年4月18日之后贪污犯罪数额较大多少
关于贪污判刑,根据新司法解释,2016年4月18日之后贪污犯罪数额较大为三万元以上不满二十万元。贪污数额较大,应判处三年以下有期徒刑或者拘役,并处罚金。1、《最高人民法院、最高人民检察院关于办理贪污贿
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28日日息18元每月利息85元合法吗
现在支持的利息是年利率24%你可以自己算一下。
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5月18日18点60分左拐机动车可以吗?
交通事故,一般是负全责。具体的责任由交警出具的责任认定书为准。造成受害人财产损失的,应当赔偿受损人的直接和间接损失;造成受害人伤残的,应根据具体情况赔偿伤残补助金、医疗费、、精神损失费、被人生活费等费
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8月2日退休8月有工资吗8月2日退休8月有工资。退休当月无论是几号,当月均为100%一整月的工资,从次月起开始领取养老金。在最后的一个月相当于还是单位的员工,单位在达龄的当月,还应该购买五险,比如在重庆地区界定女性的退休年龄的时候,就会根据达到法定退休年龄当月,到
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一个月工作日多少天一个月工作日是21.75天。具体如下:每日工作不得超过8小时,每周必须安排劳动者休息一天,而且每周不能超过44小时的工时制度。用人单位延长员工时间的,那么要提高工资报酬。对实行计件工作的劳动者,工时制度合理确定,其劳动定额和计件报酬标准。用
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离婚孩子18个月可以要抚养权吗离婚孩子18个月,也可以争取孩子的抚养权。具体来说,夫妻双方离婚,十八个月大的孩子的抚养权归属,应根据具体情况综合考虑。根据《中华人民共和国民法典》及相关的司法解释规定可知,孩子未满两周岁的,离婚后一般由母亲直接抚养。但也存在例外情况,即母
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