劳资纠纷属于共同诉讼案件吗?
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赡养纠纷一般不属于必要共同诉讼的范围。必要共同诉讼的核心特征是诉讼标的的同一性。虽然每个赡养义务人都有赡养义务,但是,赡养义务人之间并非承担共同义务,亦非连带责任。必要共同诉讼是指当事人一方或双方在两人以上,具有同一诉讼标的,法院必须合并审理并在裁判中对诉讼标的合一确定的共同诉讼。
遗产纠纷案属于继承纠纷性质的案件。继承类的纠纷包括:法定继承纠纷中的转继承纠纷和代位继承纠纷。遗嘱继承纠纷、被继承人债务清偿纠纷、遗赠纠纷、遗赠扶养协议纠纷和遗产管理纠纷。
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劳动纠纷诉讼属于民事诉讼吗
劳动争议案件属于民事诉讼,劳动者因为劳动争议向人民法院起诉的,属于民事案件,受《民事诉讼法》及相关法律的调整,劳动纠纷提起的诉讼,由被告住所地或者劳动合同履行地人民法院管辖。
2020.12.02 607 -
诉讼代理的合同纠纷属于什么案件
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2020.07.12 137 -
赡养纠纷就属于不善共同诉讼
赡养纠纷不是必要共同诉讼。必要共同诉讼是指当事人一方或双方在两人以上,具有同一诉讼标的,法院必须合并审理并在裁判中对诉讼标的合一确定的共同诉讼。 其中的核心特征是诉讼标的的同一性。虽然每个赡养义务人都有赡养义务,但是,赡养义务人之间并非承担
2020.05.27 97
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劳动纠纷案件属于民事诉讼吗
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2022-05-16 15,340 -
合同纠纷案属于民事诉讼案吗?
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2022-08-01 15,340 -
合同纠纷属于自诉案件吗
属于自诉案件。依据民事诉讼法的规定,合同纠纷是属于民事案件,一般是由合同当事人因财产关系或者人身关系问题产生的纠纷。当事人可以通过和解或者调解解决合同争议。当事人不愿和解、调解或者和解、调解不成的,可
2022-11-08 15,340 -
医疗纠纷案件属于诉讼时效吗
医疗纠纷案件适用诉讼时效的规定。 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。 但是,自权利受到损害之日起超过二十年的,人民法
2022-11-26 15,340
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要工资属于劳动合同纠纷吗
要工资属于劳动合同纠纷。我国《劳动合同法》规定了本法的立法宗旨,包括明确用人单位和劳动者的权利义务。那么,支付劳动报酬就属于用人单位的义务,获得劳动报酬是劳动者的权利,并且该法第一条特别强调了要保护劳动者的权益。要工资可能发生在劳动关系的履
1,954 2022.04.15 -
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协议纠纷属于合同纠纷吗
协议在一般情况下属于合同纠纷,但是需要看协议的内容,如果协议是针对离婚、继承等特殊事项签订的,就属于婚姻家庭纠纷、继承纠纷等其他纠纷。根据我国《民法典》的明确规定,合同指的是在平等的民事主体之间签订的,目的在于设立、变更、终止民事法律关系的
1,689 2022.04.15 -
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遗产纠纷属于合同纠纷吗
遗产纠纷并不属于合同纠纷。我国民法典分别规定了合同编以及继承编,二者属于不同的领域。因此,因为继承而产生的纠纷,并不属于民事合同纠纷,继承纠纷应当受到民法典继承编的规制。具体来说,根据我国民法典第1132条的规定,对于因为继承权而产生的纠纷
1,188 2022.04.17