工伤鉴定后如何拿赔偿金
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工伤赔偿费用 (一)治(医)疗费。治疗工伤所需费用必须符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准。 (二)住院伙食补助费。职工住院治疗工伤的，由所在单位按照本单位因公出差伙食补助标准的70%发给住院伙食补助费。 (三)外地就医交通费、食宿费。经医疗机构出具证明，报经办机构同意，工伤职工到统筹地区以外就医的，所需交通、食宿费用由所在单位按照本单位职工因公出差标准报销。 (四)康复治疗费。工伤职工到签订服务协议的医疗机构进行康复性治疗的费用，符合工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目录、工伤保险住院服务标准的本条第三款规定的，从工伤保险基金支付。 (五)辅助器具费。工伤职工因日常生活或者就业需要，经劳动能力鉴定委员会确认，可以安装假肢、矫形器、假眼、假牙和配置轮椅等辅助器具，所需费用按照国家规定的标准从工伤保险基金支付。 (六)停工留薪期工资。 (七)生活护理费。生活不能自理的工伤职工在停工留薪期需要护理的，由所在单位负责。工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，从工伤保险基金按月支付生活护理费。生活护理费按照生活完全不能自理、生活大部分不能自理或者生活部分不能自理3个不同等级支付，其标准分别为统筹地区上年度职工月平均工资的50%、40%或者30%。 (八)一次性伤残补助金。 (九)伤残津贴。 (十)一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金。 (十一)丧葬补助金。职工因工死亡丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资。 (十二)供养亲属抚恤金 (十三)一次性工亡补助金
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需要具体分析， 一、工伤医疗补助金指工伤职工因工致残被鉴定为 五、六级伤残，经职工本人提出，与用人单位解除或者终止劳动关系。 二、工伤职工被鉴定为七至十级伤残，经职工本人提出解除劳动合同或者合同期满，终止劳动合同，而一性支付。医疗费医疗费赔偿金额=诊疗金额+药品金额+住院服务金额。 三、伤残津贴伤残津贴指工伤职工因工致残，并被评定为一至四级伤残，与单位保留劳动关系，退出工作岗位的。 四、被评定为 五、六级伤残，保留与用人单位的劳动关系，本来应当由用人单位安排适当工伤，但出于某种原因难以安排，而按月支付给工伤职工的津贴。
工伤鉴定后一般一到六个月内可以拿到工资。工伤保险基金应当支付一次性伤残补助金，这部分钱大约1个月可以到达公司账户，什么时候我们能拿到，要看用人单位的安排。
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工伤伤残鉴定后多久拿到赔偿金劳动能力鉴定达到等级的，向社保申请一次性伤残补助金，审核拨付时间为30天内； 如果未参加工伤保险的单位，在得到伤残鉴定等级后,就可得到一次性伤残补助金。
2020.09.23 181 -
工伤等级鉴定出来后如何才能拿到赔偿金1、看鉴定水平是否有问题，对鉴定结论（等级）不服或有疑问的，可在鉴定结论后15日内向省劳动能力鉴定委员会申请再次鉴定结论。 2、工伤鉴定后，鉴定标准计算赔偿金额。工伤赔偿包括：医疗费、停工留薪期工资、住院伙食补贴、护理费、交通费、住宿费、一
2022.04.16 541 -
工伤鉴定多久拿赔偿金劳动能力鉴定后多久拿赔偿金法律没有规定，一般为三个月到一年左右。工伤职工携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤赔偿，与用人单位协商支付工伤赔偿。 劳动能力鉴定委员会应当自收到劳动能力鉴定申请之日起60日内作出劳动
2020.09.09 97
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工伤鉴定等级后如何拿到赔偿金？
如果用人单位缴纳了工伤保险的，直接从工伤保险基金中拿，但是单位没有缴纳，那么就让单位给付，如果不给的话，就只能诉讼了。
2022-07-31 15,340 -
工伤鉴定后怎么拿赔偿金
员工在递交工伤待遇审核后60天内下达待遇。 工伤事故又称劳动事故，有广义、狭义之分。在狭义上，国家人力资源和社会保障部有关工伤保险的业务指南中指出“工伤事故应该是指适用《工伤保险条例》的所有用人单位的
2022-08-15 15,340 -
工伤鉴定后怎么拿赔偿金？
工伤伤残鉴定结果一般是自申请劳动能力鉴定材料递交之日起60日内有结果，特殊情况可后延30日，也就是最迟90日内会有结果。
2022-08-12 15,340 -
工伤鉴定赔偿金如何一次性拿到
1)职工发生工伤，经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的，应当进行劳动能力鉴定。 2)劳动能力鉴定是指劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度的等级鉴定。劳动功能障碍分为10个伤残等级，最重的为一级，
2023-04-02 15,340
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02:43
工伤鉴定结果出来后如何申请赔偿工伤鉴定结果出来后，携带工伤认定决定书、劳动能力鉴定书等资料向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇即可获得赔偿。赔偿的项目包括治疗费、康复费、住院期间生活费、以及伤残一次性伤残补助金和相应等级的津贴。 申请工伤鉴定的程序，主要有以下几点： 1、
1,846 2022.10.08 -
00:56
被认定工伤后如何赔偿职工完成工伤认定后，可以申请工伤鉴定，完成工伤鉴定后再确定赔偿数额。职工可以与用人单位进行协商，就工伤赔偿费用达成一致协议，如果无法达成的，用人单位应当按照法律规定的标准来赔偿工伤职工。用人单位不及时赔偿或者拒绝赔偿的，工伤职工可以申请劳动
977 2022.04.17 -
01:12
工伤如何界定和如何赔偿工伤认定的标准按照程度的轻重分为十级。第一级是极重度的智能损伤；第二级是重度的智能损伤；第三级是有精神病症状比如出现一些极危险的行为，以此类推，第十级的症状最轻。与此对应的是工伤赔偿，第一级的工伤赔偿数额最多为伤者一年的工资；第二级的为22
1,488 2022.04.15
