员工下班后出交通事故需要承担责任吗
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驾驶员出了交通事故,如果是因为执行工作任务造成他人损害的,不需要承担责任,而是由用人单位承担侵权责任。用人单位承担侵权责任后,可以向有故意或者重大过失的工作人员追偿。劳务派遣期间,被派遣的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由接受劳务派遣的用工单位承担侵权责任。
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员工下班时间出现交通事故老板是否承担连带责任
员工下班出现交通事故,老板不会承担连带责任,公司有交工伤险,可以认定工伤领取工伤赔偿。 工人在上下班途中发生意外,属于非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,单位需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故
2022.06.11 683 -
交通事故出院后死亡需要承担刑事责任吗
交通事故出院后死亡有没有刑事责任,需要根据实际情况进行处理。具体如下: (1)交通事故出院后,是因为事故原因死亡的,那么肇事者就需要承担刑事责任; (2)交通事故出院后,不是因为事故原因死亡的,就没有刑事责任。 交通肇事罪的构成要件有什么
2022.10.25 1,014 -
员工如何承担交通事故责任
员工应当按照下列规定承担交通事故责任:若发生交通事故致人损害的,先由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿,不足的部分根据法律规定,由机动车使用人承担赔偿责任;机动车所有人、管理人对损害的发生有过错的,承担相应的赔偿责任。
2021.01.01 154
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员工下班后发生交通事故单位承担责任吗
1、员工在工作中出交通事故,属于因工受伤,用人单位要承担工伤赔偿责任的。 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在
2022-03-21 15,340 -
员工下班途中发生交通事故,单位需要承担责任吗
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2022-04-13 15,340 -
员工下班途中发生交通事故,单位需要承担责任吗?
员工在上下班途中,只有出现非本人主要责任的交通事故才可以判定为工伤,单位才需要承担责任,如果是因为员工本人原因引起的其他事故,单位是不需要承担责任的。依据《工伤保险条例》第十四条职工有下列情形之一的,
2022-04-17 15,340 -
员工下班路上发生交通事故, 公司需要承担责任吗, 由谁承担赔偿责任
公司无需承担赔偿责任,报警处理 工伤保险条例 第十四条职工有下列情形之一的,应当认定为工伤: (一)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的
2022-03-28 15,340
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员工下班路上发生交通事故属于工伤吗
员工下班路上发生交通事故故要被认定为工伤,必须要满足以下三个条件: 1、需要在合理时间,合理路线的上下班途中; 2、伤害是由交通事故或者城市轨道交通,客运轮渡,火车事故所造成的; 3、事故必须是非本人主要责任。 如果在上下班路上受伤满足上述
1,436 2022.06.06 -
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交通事故责任按什么比例承担
交通事故责任承担的比例如下: 负全部责任的,需要承担全部的损失; 负主要责任的,承担损失的60%到80%; 负同等责任的,各自承担一半损失; 负次要责任的,承担损失的20%到40%; 若交通事故责任者超过三个人的话,那么他们承担的损害赔偿责
2,756 2022.04.17 -
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开车门导致交通事故哪个承担责任
根据《道路交通安全法实施条例》的相关规定,车辆在停稳之前不可以开车门和上下人员。开、关车门期间,不可妨碍其他的车辆或者行人通行。如果是因为车辆违反停车规定,开车门所引发的交通事故,或者在车辆还没有停稳之前,就开车门导致事故的发生,则司机和开
1,068 2022.04.17