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年底拿不到工资怎么办

2022-11-03 18:58

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2022-11-03回复

劳动者违反规定或劳动合同的约定解除劳动合同,对用人单位造成损失的,劳动者应赔偿用人单位下列损失: (一)用人单位招收录用其所支付的费用; (二)用人单位为其支付的培训费用,双方另有约定的按约定办理; (三)对生产、经营和工作造成的直接经济损失; (四)劳动合同约定的其他赔偿费用。 所以你们的合同没有违反法律规定的地方。 另外解除合同还需提前30日书面通知用人单位。 如果到年底拿不到工资,你应当在60日内申请劳动仲裁

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年底拿不到工资劳动者可以向劳动行政部门举报或投诉。可以向劳动监察大队投诉要求处理,由劳动行政部门责令用人单位限期支付;逾期不支付的,可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。

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