用人单位经济裁员可否取得经济补偿？
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
用人单位经济性裁员，职工可以获得经济补偿。法律依据是《劳动法》第二十七条的规定：“第二十七条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，确需裁减人员的，应当提前三十日向工会或者全体职工说明情况，听取工会或者职工的意见，经向劳动行政部门报告后，可以裁减人员。用人单位依据本条规定裁减人员，在六个月内录用人员的，应当优先录用被裁减的人员。”因经济性裁员对职工的经济补偿如何计算劳动部文件《违反和解除劳动合同的经济补偿办法》对此有明确的规定：“第九条用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难，必须裁减人员的，用人单位按被裁减人员在本单位工作的年限支付经济补偿金。在本单位工作的时间每满一年，发给相当于一个月工资的经济补偿金。第十一条本办法中经济补偿金的工资计算标准是指企业正常生产情况下劳动者解除合同前十二个月的月平均工资。用人单位依据本办法第六条、第八条、第九条解除劳动合同时，劳动者的月平均工资低于企业月平均工资的，按企业月平均工资的标准支付。”
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
如何签正规的合同？签合同需要签字或者盖章，就是有效的 符合以下条件的合同有效： 1、签订合同的当事人具有相应的民事行为能力； 2、合同内容反映了签订人真实的意思表示； 3、合同内容不违反法律、行政法规的强制性规定或者社会公共利益。
2021.02.13 252 -
如何规定合同形式合同形式是指当事人同意的外部表达形式，即合同当事人同意的外部表达形式。合同形式一般包括书面形式、口头形式等形式。法律、行政法规规定采用书面形式的，应当采用书面形式。当事人同意书面形式的，应当采用书面形式。口头形式是指当事人只用语言表达合同而
2022.04.15 87 -
如何规定合同解除合同解除权有协商解除和法定解除。经当事人之间协商一致的，可以解除合同，或者如果有发生不可抗力或一方明示违约等违约事由，而致使合同目的不能实现的，一方可以行使法定解除权来解除合同。
2021.01.22 101
-
担保公司如何合法合规？
担保公司提供担保的主要方式是： 担保公司会根据银行的要求，让借款人出具相关的资质证明进行审核，之后将审核好的资料交到银行，银行复核后放款，担保公司收取相应的服务费用。 对出资人资金安全负责任的投资担保
2022-11-14 15,340 -
民法典如何规定如何解除合同
根据我国民法典的有关规定，撤销已生效的合同应当符合以下规定： 一、具有下列任一撤销事由的，才能撤销 1.基于重大误解签订的合同 2.一方以欺诈手段，使对方在违背真实意思的情况下签订的合同 3.第三人实
2022-06-11 15,340 -
如何规范续签合同？
根据《劳动合同法》第十条第二款的规定：“已经建立劳动关系尚未订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。”同时，由于《劳动合同法》实施的过渡安排，《劳动合同法》第九十七条第二款也明确
2022-10-25 15,340 -
合同效力如何规定
《民法典》第一百四十三条规定，具备下列条件的合同有效： （一）合同当事人具有相应的民事行为能力； （二）合同当事人意思表示真实； （三）合同不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第一百四十
2022-07-05 15,340
-
00:55
劳动合同时间如何规定劳动合同时间的规定，可以分为三种情况： 1、固定期限：即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月； 2、无固定期限：即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳
1,888 2022.05.11 -
01:30
买卖合同纠纷管辖如何规定民事诉讼中，买卖合同纠纷是人民法院受理合同纠纷案件最基本、最常见的类型，买卖合同纠纷管辖权的确定依据是民事诉讼法第二十三条“因合同纠纷提起的诉讼，由被告住所地或合同履行地人民法院管辖”的规定。实践中，由于对合同履行地的不同理解，使得个案中合
1,592 2022.04.17 -
01:08
顺序继承如何规定法定继承有两个顺序，第一顺序是：配偶、子女、父母；第二顺序是：兄弟姐妹、祖父母、外祖父母。另外，有以下其他规定也需要注意：丧偶儿媳对公婆以及丧偶女婿对岳父母尽了主要的赡养义务的作为第一顺序继承人继承；对生活有特殊困难又缺乏劳动能力的继承人，
1,050 2022.04.15
