您的位置:法师兄 > 精选问答 > 合同仲裁中劳动争议当事人的权利义务有哪些

合同仲裁中劳动争议当事人的权利义务有哪些

2023-05-14 16:53

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

贵州在线咨询顾问团

2023-05-14回复

因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的,劳动仲裁申请人的权利义务如下: 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利: (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利; (3)有申请有关人员回避的权利; (4)有请求传唤证人,请求鉴定和勘验的权利; (5)对未发生法律效力的裁决,有向人民法院提起诉讼的权利; (6)对已发生法律效力的调解书、裁决书,对方当事人不履行的,有请求人民法院强制执行的权利。 2、当事人在仲裁活动中应履行以下义务: (1)有遵守劳动仲裁程序和仲裁纪律的义务: (2)有提供证人、证据的义务; (3)有如实陈述案情,回答仲裁员询问的义务; (4)有承担履行生效的裁决书、调解书的义务。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

张神兵律师

广东律参律师事务所

证人有权就其知悉的与本案有关的事实依法向仲裁庭作证,任何人或单位均不得干涉。凡有干涉证人出庭作证或因其出庭作证对证人进行报复陷害的行为,仲裁庭将建议司法机关追究其法律责任。同时,证人有义务协助仲裁庭调查案件事实,提供与案件事实有关的证据,必须实事求是地反映案件的真实情况,所证明的事实不准扩大或缩小,对所提供的证据要承担法律责任。

张丽丽律师

北京市京师律师事务所

仲裁活动中当事人的权利及义务:请求公平裁决;委托代理人;选仲裁员;仲裁员回避;提供证据;依法行使仲裁权;遵守仲裁相关规定;缴纳仲裁费;履行相关义务。

律师普法更多>>
  • 当事人在劳动仲裁中应承担的义务有哪些
    当事人在劳动仲裁中应承担的义务有哪些

    当事人在劳动仲裁中应承担的义务包括:申请人需要递交申请书、申请书副本和证据;被申请人需要提交答辩状和相应的证据;需要及时参加庭审;需要遵守仲裁庭的纪律;以及按生效裁决来履行等。

    2020.12.10 98
  • 劳动争议当事人的权利和义务是什么?
    劳动争议当事人的权利和义务是什么?

    劳动争议当事人的权利:申请劳动仲裁;对仲裁裁决不服的,向人民法院起诉;请求仲裁员回避;申请人民法院强制执行;其他。劳动争议当事人的义务:如实陈述案情,提供证据;遵守仲裁程序和仲裁庭纪律;自觉履行仲裁调解书和仲裁裁决书;其他。

    2020.12.23 120
  • 当事人在仲裁活动中有什么权利和义务
    当事人在仲裁活动中有什么权利和义务

    当事人在仲裁活动中的权利: 一、请求仲裁机构公平裁断的权利; 二、委托代理人的权利; 三、选择仲裁员的权利; 四、申请仲裁员回避权; 五、收集、提供证据的权利等。 义务: 一、依法正当行使自己仲裁权利的义务。 二、遵守仲裁秩序的义务。当事人

    2020.01.07 125
专业问答更多>>
  • 劳动争议当事人在劳动仲裁过程中的权利和义务

    (一)劳动争议当事人权利 1、有申请、答辩、撤回仲裁申请请求的权利; 2、有委托代理人代为参加仲裁活动的权利; 3、有申请有关人员回避的权利; 4、有请求证人出庭作证、请求鉴定的权利; 5、对一裁终局

    2022-02-15 15,340
  • 劳动仲裁申请人在劳动争议仲裁中享有哪些权利义务

    因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的,劳动仲裁申请人的权利义务如下: 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利: (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利

    2022-04-21 15,340
  • 劳动仲裁申请人在劳动争议仲裁活动中享有哪些权利义务

    因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的,劳动仲裁申请人的权利义务如下: 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利: (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利

    2022-04-24 15,340
  • 劳动争议仲裁申请人在劳动仲裁活动中享有哪些权利义务

    因为签订劳动合同产生纠纷而申请劳动仲裁的,劳动仲裁申请人的权利义务如下: 1、当事人在仲裁活动中享有以下权利: (1)有申请、答辩、变更、撤回仲裁申请的权利; (2)有委托代理人代为参加仲裁活动的权利

    2022-04-28 15,340
法律短视频更多>>
  • 哪些争议可以申请劳动仲裁 00:51
    哪些争议可以申请劳动仲裁

    申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并

    1,062 2022.09.09
  • 劳动争议仲裁有效期 01:04
    劳动争议仲裁有效期

    劳动争议申请仲裁的时效为一年。发生劳动争议,应当仲裁前置。也就是需要先向仲裁委员会的申请进行仲裁,之后如果对仲裁的结果不服,再向人民法院起诉。申请仲裁需要在诉讼时效内提出。劳动仲裁诉讼时效的计算是从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起开

    4,826 2022.04.17
  • 劳动争议仲裁时效 00:51
    劳动争议仲裁时效

    劳动争议仲裁时效的规定如下: 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的,原则上是一年之内提出仲裁的申请,这是一般时效; 2、特殊时效:欠薪加在职,时效不受限。 在劳动关系存续期间,且纠纷又只限于拖欠劳动报酬,就属于欠薪加在职,那么劳动仲裁不受一年

    3,548 2022.04.17
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?