工伤患者还有医疗费用还能继续工作吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
首先，根据工伤劳动者伤残的不同程度，《工伤保险条例》第36、37条分别作了如下规定： 1.五、六级工伤：“经工伤职工本人提出，该职工可以与用人单位解除或者终止劳动关系，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。” 2.七至十级工伤：“劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。” 从以上的条例我们可以总结出两点：一是工伤劳动者达到一定的伤残等级的，有权提出解除劳动合同(即主动辞职)，但用人单位则无此权利，否则属于非法解雇;二是工伤劳动者辞职要求赔偿的，有权要求支付一次性伤残就业金和一次性工伤医疗补助金，只是根据不同的伤残等级，支付的主体有些许差别而已。 另外，需要补充的一点是，对于一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的支付标准，具体还得看相关省、自治区、直辖市人民政府规定而确定。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
是可以的，如果是工伤，可以去申请认定工伤。下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围：应当从工伤保险基金中支付的;应当由第三人负担的;应当由公共卫生负担的;在境外就医的。医疗费用依法应当由第三人负担，第三人不支付或者无法确定第三人的，由基本医疗保险基金先行支付。基本医疗保险基金先行支付后，有权向第三人追偿。工伤索赔的赔偿项目有以下几种情况：医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费。医疗费、伤者住院期间的伙食补助费、生活护理费、工伤期间的工资、交通食宿费、辅助器具费、一次性伤残补助金、伤残津贴、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金。
-
报了工伤合作医疗还用去做鉴定吗？可以申请工伤认定，和是否报了合作医疗无关，只要是因为工作原因造成的，都可以申请工伤认定。 工伤是指职工在生产劳动或工作中负伤。劳动部门认定工伤是有前提的，首先是在工作场所和工作时间内的由于工作原因受伤的。另外，如果劳动者在上下班过程中由于非
2020.06.22 130 -
-
工地受伤除医疗费用还有那些赔偿赔偿项目主要有医疗费、误工费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费、精神损害抚慰金等，如果构成伤残了，还要到司法鉴定中心进行伤残等级鉴定，根据伤残级别计算残疾赔偿金和被扶养人生活费，以上赔偿项目的计算是有具体标准的，同时还需要了解受害人的
2021.12.13 327
-
如果没工作还能继续用医疗保险吗？
以灵活就业人员身份参加城镇职工养老保险及城镇职工医疗保险，按月缴费。养老保险累计满15年可按月领取养老金；医疗保险缴费半年后可按报销比率的一半给予报销，一年后享受正常报销比率。
2022-08-07 15,340 -
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，还需要继续工作医疗
《工伤保险条例》第三十三条“职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，
2022-04-07 15,340 -
职工患退休后还能报销工伤医疗费吗
工伤职工退休后旧伤复发，享受工伤医疗待遇，由工伤保险基金支付符合规定的医疗费用。但是，之前与所在单位解除或者终止劳动关系，领取了一次性医疗补助金的，工伤保险关系终止，医疗费用自理。国务院《工伤保险条例
2022-10-05 15,340 -
职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，还应当继续工作，享受工伤医疗待遇
《工伤保险条例》第33条：职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的，在停工留薪期内，原工资福利待遇不变，由所在单位按月支付。 停工留薪期一般不超过12个月。伤情严重或者情况特殊，经
2022-04-08 15,340
-
01:14
工伤的医疗费怎么办工伤后的医疗费用一般是用人单位先垫付，然后由用人单位去劳动与社会保障部门申请工伤认定，工伤认定成功后，用人单位可以拿着医院的费用单据、用药清单等票据去社保报销中心去报销，在工伤医保目录范围之内的医疗费用都可以报销，工伤一般都是100%报销的
2,038 2022.04.17 -
00:53
在工厂交了社保还需要交农村合作医疗吗在工厂交了社保的，不需要交农村合作医疗。社会保险中的医疗保险和新型农村合作医疗保险，都是医疗相关的保险，当事人只能选择其中一个缴纳相应费用，已经在工厂购买社会保险的，无需购买新型农村合作医疗保险，即使当事人通过其他的方式同时购买两种保险，也
9,330 2022.05.11 -
01:03
医保卡停了五年续交还能用吗医保卡停了五年续交还能用。因为离职造成医保停交，个人可以用“灵活就业人员”身份续交医保。医保停交3个月以内，如果找到新工作，那么新单位会继续为个人缴纳医保。但须注意，医保停交不能超过3个月，一旦超过3个月就会重新计算持续缴费年限。医保停交后
10,628 2022.04.17
