劳动卫生保护 的意思是什么
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
劳动卫生保护：为了保护劳动者在劳动生产过程中的身体健康，避免有毒、有害物质的危害，防止、消除职业中毒和职业病，我国制定了有关劳动卫生方面的法律、法规：《劳动法》、《环境保护法》、《工厂安全卫生规程》、《国务院关于加强防尘防毒工作的规定》、《关于防止厂矿企业中粉尘危害的决定》、《工业企业设计卫生标准》、《工业企业噪声卫生标准》、《防暑降温暂行办法》、《中华人民共和国关于防治尘肺病条例》等。这些法律、法规都制定了相应的劳动卫生规程，主要包括以下内容：①防止粉尘危害；②防止有毒、有害物质的危害；③防止噪声和强光的刺激；④防暑降温和防冻取暖；⑤通风和照明；⑥个人保护用品的供给。企业必须按照这些劳动卫生规程达到劳动卫生标准，才能切实保护劳动者的身体健康。
对内容有疑问，可立即反馈反馈
-
劳动保护是指什么意思劳动保护是指根据国家法律、法规，依靠技术进步和科学管理，采取组织措施和技术措施，消除危及人身安全健康的不良条件和行为，防止事故和职业病，保护劳动者在劳动过程中的安全与健康，其内容包括：劳动安全、劳动卫生、女工保护、未成年工保护、工作时间与休
2023.01.31 1,308 -
劳动安全卫生设施是什么意思劳动安全卫生设施，是指防止伤亡事故和职业病发生，消除职业危害因素的设备、装置、防护用具等设防技术措施的总称。根据相关法律规定，各级劳动部门对建设项目(工程)中职业安全卫生设施和技术措施的实施情况实行国家监察，参加建设项目(工程)的验收工作。
2020.03.06 204 -
-
劳动安全卫生保护权利是哪些意思？
劳动安全卫生保护权利是指用人单位必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品，对从事有职业危害作业的劳动者应当定期进行健康检查。
2022-08-06 15,340 -
劳动安全卫生，是什么意思
劳动安全卫生，又称劳动保护和职业安全卫生，是指劳动者在生产和工作过程中应得到的生命安全和健康基本保障制度。劳动安全是指用人单位应当保证劳动场所不发生危害劳动者生命安全的事故。劳动卫生是指用人单位应当保
2021-11-27 15,340 -
劳动保护费是什么意思？
劳动保护费是指企业确因工作需要为员工配备或提供工作服、手套、安全保护用品、防暑降温用品等支出。企业以现金形式发放的劳动保护支出，应区分支出性质并入工资或职工福利费中，按相应规定扣除。劳动保护费税前扣除
2022-08-25 15,340 -
劳动卫生保护
劳动卫生保护：为了保护劳动者在劳动生产过程中的身体健康，避免有毒、有害物质的危害，防止、消除职业中毒和职业病，我国制定了有关劳动卫生方面的法律、法规：《劳动法》、《环境保护法》、《工厂安全卫生规程》、
2022-05-04 15,340
-
01:08
取保是什么意思取保是指通过人保或者钱保，让被告人在家里配合调查案件的侦查、审判。对人不关押，而是要求其随传随到，不到擅自离开原籍和居住地，不得干扰司法机关办案。当事人被取保候审后还是有可能判刑的，只是争取判处缓刑的可能性大一些。人民法院、人民检察院和公安
5,690 2022.04.15 -
01:13
第一监护人是什么意思第一监护人是指未成年人的第一顺序监护人，一般指其父母。未成年人的法定监护人：首先应当由其父母担任，如父母死亡或者无监护能力的，按下列顺序由以下人员担任：祖父母、外祖父母；成年的兄、姐；其他愿意担任监护人的个人或者组织，但是须经未成年人住所地
1,552 2022.05.13 -
01:03
护照免签什么意思护照免签的意思是，对国家的认可，希望各国公民之间能够友好往来，建立良好的国际关系。 免签是外籍人士过境免签政策，是世界各国实施的免签制度中的一项内容，是指外籍人士依据过境国的法律或有关规定，从一国经转该过境国前往第三国时，不必申请过境国签证
21,764 2022.04.17
