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工伤头骨折可以找谁赔偿

2022-08-19 11:25

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2022-08-19回复

骨折后,首先进行工伤认定,一个月内单位申请,超出一个月一个人名义申请。时限为一年。 认定下工伤后,进行劳动能力鉴定,一般骨折会鉴定九到十级上次那,出了鉴定结果后找单位进行赔付。 如果单位不进行相关赔付的话可以先去申请劳动仲裁。 如上述还不能解决赔付问题,单位仍然拒不支付赔偿金的话就去法院起诉申请执行。

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张丽丽律师

北京市京师律师事务所

脚趾骨折的,部位不同,遗留的功能障碍不同,可能评定不同的伤残等级,或者不同的工伤保险待遇。根据《工伤保险条例》,可获得的赔偿有:治(医)疗费:凭医疗发票;住院伙食补助费:住院的100块一天;外地就医交通费、食宿费:去外地就医才有,需发票;辅助器具费:鉴定报告书中有写;停工留薪期工资:用人单位支付,期限自行协商;生活护理费:鉴定报告书中有写需要护理的,才会获得;一次性伤残补助金:一级伤残为27个月的本人工资,二级伤残为25个月的本人工资,三级伤残为23个月的本人工资,四级伤残为21个月的本人工资,五级伤残为18个月的本人工资,六级伤残为16个月的本人工资,七级伤残为13个月的本人工资,八级伤残为11个月的本人工资,九级伤残为9个月的本人工资,十级伤残为7个月的本人工资;伤残津贴:6级以上伤残才有;一次性伤残就业补助金和一次性工伤医疗补助金:6级以上才有,且职工提出解除劳动合同。

章法律师

广东律参律师事务所

轻微骨折工伤赔偿金额需要看伤残鉴定的等级、本人工资来计算。如果轻微骨折判定为十级伤残,主要赔偿:医疗费、住院伙食补助费、交通费、停工留薪工资、护理费。由工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金,十级伤残为7个月的本人工资,劳动、聘用合同期满终止,或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。

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