企业有劳动纠纷我应该怎么维护
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1.双方协商解决。 2.调解解决。不愿协商或协商不成的,可自愿申请调解委员会调解。 3.仲裁解决。可自发生劳动争议之日起一年内向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。 4.诉讼解决。当事人对仲裁裁决不服的,可以自收到仲裁书之日起15日内,向当地的基层人民法院提起诉讼。
发生劳动纠纷后的维权方式：由劳动者与用人单位协商；依法向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服，及时向人民法院提起诉讼。
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与企业有劳动纠纷，是否可以维权可以维权。发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的
2020.03.13 98 -
与企业有劳动纠纷是否可以维权劳动者与企业有劳动纠纷的，可以采取合法的手续来维权，例如去向劳动争议调解组织申请调解、去申请仲裁、去法院起诉、或者与企业进行协商、邀请第三方来参与协商等。
2020.06.08 63 -
劳动纠纷应该找什么部门维权劳动纠纷应该找劳动行政部门维权。如果用人单位具有拖欠工资、不支付加班费等行为的，劳动者可以向劳动行政部门举报；由劳动行政部门责令其在限期内支付；如果单位逾期不付的，责令其向劳动者加付赔偿金。
2020.06.25 127
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劳动纠纷应该怎么进行维权
你可以向当地劳动保障监察机构投诉。如果与用人单位发生劳动纠纷，可向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。如果对仲裁结果不服，可以向当地人民法院提起诉讼。向劳动保障部门投诉或申请工伤认定，要求缴纳社保待遇等，
2021-10-23 15,340 -
劳动纠纷劳动者应该怎样才能维权
可向当地劳动保障监察机构投诉。与用人单位发生劳动争议的，可以向当地劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。对仲裁结果不服的，可以向当地人民法院提起诉讼。向劳动保障部门投诉或申请工伤认定，要求支付社会保险待遇等。，
2021-11-18 15,340 -
劳务纠纷应该怎么维权
按相关法律规定，发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。另外，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解;不愿调
2022-08-30 15,340 -
我在公司上班，但是有很多劳动纠纷，我该怎么办，我该怎么维护权益
产生劳动纠纷的，根据《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四条规定：“发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。”第五条规定：“发生劳动争议，当事
2022-01-23 15,340
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维护财产安全应该怎么做维护财产安全应该采取的做法如下：1、要有防护的意识，保持良好的防护习惯；2、留心观察身边的人和事，及时规避可能针对自己的侵害；3、发生案件、发现危险要快速、准确、实事求是的报警求助；4、用法律维护自己的人身财产安全。特别是面对暴力犯罪，要坚
3,700 2022.05.11 -
00:54
医疗纠纷怎么维权医疗纠纷维权： 1、与医院协商，做医疗事故技术鉴定，走和解或者诉讼之路； 2、向当地卫生部门提起行政申诉，并做医疗事故技术鉴定，再选择走和解、调解或诉讼程序； 3、直接提起民事诉讼；构成刑事犯罪的，可走刑诉路线，并提起刑事附带民事诉讼。 医
862 2022.04.25 -
01:01
什么是劳动纠纷根据劳动合同法的相关规定，劳动纠纷一般也可以被称为叫“劳动争议”，劳动纠纷是日常中属于较为常见的一种纠纷；指的是劳动关系的中的劳动者和用人单位，在执行劳动法律和相关法规或履行劳动合同过程中，针对劳动权利和劳动义务关系所产生的一系列相关的争议
1,168 2022.04.15
