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员工劳动仲裁答辩书怎么写
答辩书的内容通常由首部、正文和结尾三部分组成。 答辩人是自然人的,首部应写明:答辩人的姓名(名称)、性别、年龄、民族、职务、工作单位和住址(住所地)等自然情况;答辩人是用人单位的,应写明单位名称、住所地、法定代表人姓名、职务以及邮政编码、电
2020.11.21 353 -
关于涉外合同需仲裁的应该如何仲裁
涉外合同需仲裁的应该由当事人协商选择仲裁机构申请仲裁。涉外合同仲裁适用仲裁法关于涉外仲裁的特别规定。当事人请求执行涉外仲裁裁决的,如果被执行人或者其财产不在中华人民共和国领域内,应当由当事人直接向有管辖权的外国法院申请承认和执行。
2020.08.01 102
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关于工伤赔偿补偿的仲裁答辩书怎么写
答辩人:XXXXXXXX有限公司住址:XX市经济开发区XXX路XXX号,电话:XXXXXXXX法定代表人:XXX委托代理人:XXX,XXXXXXXX有限公司XXXXXXX(担任职务)被答辩人:XXX,
2022-08-26 15,340 -
劳动仲裁怎么回答
这位朋友您好,我已详细阅读了您的问题,根据您描述的情况、我的工作经验和法律相关规定,现答复如下:可以要求双倍工资。可以通过向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁解决,一般情况下如果劳动监察大队不能合理解
2022-03-18 15,340 -
劳动仲裁时怎么回答
这位朋友,依据有关法律规定,答复如下: 第一、你已经与单位形成无固定期限劳动关系,除非你有重大过错,单位才能开除你,否则你有权要求单位继续履行劳动合同到退休年龄,或者要求单位支付经济赔偿金。 第二、你
2022-01-28 15,340 -
劳动仲裁应该如何回答
马国师:您说“培训费事先没有约定,企业难以索赔。”到是真给我很大的安慰,我也能安心几天看书了,但是我很想知道您这句话来源哪啊?我的意思是想问问您说的这句话的法律依据是什么?我找到后可以拿到仲裁那去评理
2022-05-07 15,340
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最高院关于双倍工资仲裁时效
最高院关于双倍工资仲裁时效是一年。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。规定的仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断。
6,101 2022.05.11 -
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工伤劳动仲裁程序怎么走
工伤劳动仲裁程序如下: 1、劳动者到用人单位所在地的劳动仲裁委员会申请仲裁,申请劳动仲裁应当提交的材料有:劳动仲裁申请书、当事人身份证明材料、存在劳动关系的证明材料和其他相关材料; 2、劳动仲裁申请书一般来说需要提前准备三份,两份提交到劳动
1,733 2022.11.21 -
01:03
工伤仲裁后单位不赔偿怎么办
工伤仲裁后单位不赔偿可以向当地的法院申请强制执行。因工伤发生的下列费用,按照规定从工伤保险基金中支付: 1、治疗工伤的医疗费用和康复费用; 2、住院伙食补助费; 3、到统筹地区以外就医的交通食宿费; 4、安装配置伤残辅助器具所需费用; 5、
1,235 2022.11.21