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老板欠薪逃匿,劳动者应该如何维权用人欠薪的，劳动者维权途径有： 1.劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院在接到劳动者申请后应当依法发出支付令督促用人单位向劳动者及时足额支付劳动报酬。 2.劳动者可以向劳动仲裁委申请劳动仲裁。 3.劳动者对仲裁结果不服的，可以提
2020.12.08 208 -
劳动者该怎么正确行使辞职权劳动者想辞职的，如果是在试用期的，那么需要提起三天通知用人单位，如果已经转正，则需要提前三十日以书面形式通知用人单位。同时，在某些情况下辞职的，可以要求用人单位支付相应的经济补偿金。
2020.08.18 116 -
劳动合同怎样才算正确有效劳动合同正确有效的条件包括： 1.双方的意思表示真实； 2.行为人需具备民事行为能力； 3.符合国家法律和行政法规的规定； 4.不违背公序良俗； 5.没有恶意串通，损害他人合法权益的行为。
2021.01.27 94
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劳动者应该如何应对欠薪
劳动者应对欠薪的主要方法为：一是通过工会与用人单位协商解决;二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决;三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院提起诉
2022-03-21 15,340 -
欠条应该怎样写才正确？
一般是由标题、正文、落款三部分组成。(一)标题欠条的标题一般由文种名构成，即在正文上方中间以较大字体写上“欠条”两字。也有的在此位置写上“暂欠”或“今欠”字样作为标题，但这种标题正文则在下一行顶格写。
2022-08-30 15,340 -
劳动者如何应对欠薪
劳动者应对欠薪的主要方法为： 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决; 三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院
2022-03-29 15,340 -
劳动者应该注意什么，如何应对欠薪？
劳动者应对欠薪的主要方法为： 一是通过工会与用人单位协商解决; 二是可以向劳动保障监察部门投诉举报，由其责令用人单位来解决; 三是有争议的，可以向劳动仲裁委员会申请仲裁、调解来解决;四是可以向人民法院
2022-04-14 15,340
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对方不离婚该怎样才能离根据民法典相关规定，离婚只有两种方式，协议离婚、诉讼离婚。对方不离婚，即夫妻双方无法协议离婚，则希望离婚的一方只能通过向人民法院提起诉讼的方式离婚。第一向法院起诉请求法院判决准予离婚时，应当有充分证据证明双方感情破裂，否则法院很可能仍然判决
807 2022.04.17 -
01:09
一方不离婚应该怎样才能离离婚只有两种方式，协议离婚和起诉离婚。一方不离婚，即代表双方无法达成一致通过协议方式离婚，则另一方只能通过向人民法院起诉的方式诉讼离婚。第一次向法院起诉离婚时，如果没有充分证据证明双方存在感情破裂的事实，为了维护婚姻的稳定性，法院很可能仍然
678 2023.01.04 -
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没劳动合同怎样确定劳动关系没劳动合同的，可以通过其他的文件确定劳动关系。法律明确规定，用人单位招用劳动者的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位未按照规定与劳动者签订劳动的，可以通过工资支付凭证、缴纳各项社会保险费的记录确定劳动关系，还可以通过用人单位
2,178 2022.04.17
