轻微伤可以参加调解吗
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涉嫌寻衅滋事造成他人轻微伤的,不适用调解程序。寻衅滋事,是较严重的违法或者犯罪行为,对社会和公民都存在一定的危害性,因此,公安机关原则上是不会给予调解。如果构成犯罪,则取得受害人谅解,可以从轻处罚,同时宣告缓刑。法律链接:《公安机关办理行政案件程序规定》第一百五十四条具有下列情形之一的,不适用调解处理:(一)雇凶伤害他人的;(二)结伙斗殴或者其他寻衅滋事的;(三)多次实施违反治安管理行为的;(四)当事人明确表示不愿意调解处理的;(五)当事人在治安调解过程中又针对对方实施违反治安管理行为的;(六)调解过程中,违法嫌疑人逃跑的;(七)其他不宜调解处理的。第一百五十三条对于因民间纠纷引起的殴打他人、故意伤害、侮辱、诽谤、诬告陷害、故意损毁财物、干扰他人正常生活、侵犯隐私、非法侵入住宅等违反治安管理行为,情节较轻,且具有下列情形之一的,可以调解处理:(一)亲友、邻里、同事、在校学生之间因琐事发生纠纷引起的;(二)行为人的侵害行为系由被侵害人事前的过错行为引起的;(三)其他适用调解处理更易化解矛盾的。对不构成违反治安管理行为的民间纠纷,应当告知当事人向人民法院或者人民调解组织申请处理。对情节轻微、事实清楚、因果关系明确,不涉及医疗费用、物品损失或者双方当事人对医疗费用和物品损失的赔付无争议,符合治安调解条件,双方当事人同意当场调解并当场履行的治安案件,可以当场调解,并制作调解协议书。
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对于因民间纠纷引起的打架斗殴或者损毁他人财物等违反治安管理行为,情节较轻的,公安机关可以调解处理。经公安机关调解,当事人达成协议的,不予处罚。经调解未达成协议或者达成协议后不履行的,公安机关应当依照本法的规定对违反治安管理行为人给予处罚,并告知当事人可以就民事争议依法向人民法院提起民事诉讼。轻微伤是各种外界因素作用于人体,造成局部组织、器官结构的轻微损害或轻度短暂功能障碍的损伤。调解是根据双方自愿原则来进行的。违反治安管理规定有下列情形之一的,可以从轻或者免予处罚: (一)情节特别轻微的; (二)主动承认错误及时改正的 (三)由于他人胁迫或诱骗的。拘留,是指扣留,拘禁。公安机关在紧急时刻对需要受侦查的人依法暂时扣押;行政拘留指将违反治安管理的人关在公安机关拘留所内,一般不超过十五天,合并处罚最长不超过二十天。
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轻微伤可以调解处理吗
造成轻伤可以调解。侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的收入。
2021.02.01 283
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轻微伤可以调解吗
寻衅滋事造成轻微伤,属于治安案件,会受到治安管理处罚,并赔偿损失。可以调解。《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处5日以上10日以下拘留,并处200元以上500元以下罚款;
2022-04-15 15,340 -
轻微伤可以调解
轻伤一般不构成犯罪,但将承担行政责任和民事行为,可以调解。构成轻伤的公安处罚:1。轻伤不构成刑事案件,没有刑事责任,只有行政责任(公安处罚)和民事赔偿责任。一般轻伤可由公安机关调解,调解协议后不予处罚
2021-12-14 15,340 -
轻微伤,可以调解好吗
造成他人轻微伤,违反治安管理处罚法,可能拘留,如果双方和解,一般会免于行政治安处罚,相关规定如下: 〈中华人民共和国治安管理处罚法〉 第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘
2022-04-19 15,340 -
轻微伤可以不调解吗?
《治安管理处罚法》第四十三条殴打他人的,或者故意伤害他人身体的,处五日以上十日以下拘留,并处二百元以上五百元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之一的,处十日以上十五日
2022-12-23 15,340
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01:12
轻微伤拘留可以保释吗
轻微伤不构成犯罪,但是违反治安法可能会被行政拘留,在我国的法律中行政拘留,是没有保释的概念的,只有涉嫌犯罪被刑事拘留,或者被逮捕的,才可以申请取保候审,但是根据治安管理处罚法的规定,如果行为人不服,公安机关作出的行政拘留的决定,是可以提起行
1,442 2022.05.11 -
01:01
打架轻微伤要判刑吗
打架造成轻伤害,一般不需要判刑。未达到法律上所认为的轻伤的情形,而是导致他人轻微伤,则一般追究处以行政处罚,不会追究刑事责任。导致他人轻伤一级,或者轻伤二级未构成重伤的,依法判处三年以下有期徒刑、拘役或者是管制。侵害致使他人受伤的时候,一般
2,367 2022.04.15 -
01:18
轻微违约行为可否解除合同
合同当事人的轻微违约行为能否解除合同不能一概而论,需要依据不同的情况具体讨论。根据《民法典》第五百六十二条的规定,在发生轻微违约的情形时,合同当事人之间协商一致,可以解除合同。另外,当事人可以约定一方解除合同的事由。解除合同的事由发生时,解
1,883 2022.04.17