工伤八级赔偿包括哪些
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
(一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，十级伤残为7个月的本人工资; (二)劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
工伤十级的补偿标准如下： 1、从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为7个月的本人工资； 2、劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。
-
八级工伤赔偿有哪些每个地区都有不同的一次性残疾补助标准。停工留薪期工资按职工工资计算，其中一次性残疾补助为11个月工资； 一次性工伤医疗补助、一次性残疾就业补助、生活护理费按上一年度社会平均工资计算。其中，一次性工伤医疗补次性残疾就业补贴分别为7个月工资，住
2022.04.16 266 -
六级工伤赔偿项目包括哪些六级工伤赔偿项目包括： 1、医疗费； 2、一次性残疾补贴，为16个月工资； 3、根据劳动者所在省工伤条例确定一次性残疾就业补助金，解除劳动关系时领取； 4、一次性工伤医疗补的工伤条例，确定一次性工伤医疗补贴，解除劳动关系时领取； 5、停工留
2022.04.14 352 -
工伤八级的赔偿有哪些工伤八级的赔偿如下：工伤八级残疾人可以得到的工伤待遇是自己十个月的工资；此外，还有停工留薪期间的待遇。停工留薪期间，原工资福利待遇不变，单位按月支付；还有住院期间的护理费和住院伙食补贴。八级残疾赔偿包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费
2022.04.16 324
-
八级工伤赔偿包括哪些
八级工伤赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：11个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补
2022-03-16 15,340 -
工伤八级、九级赔偿包括哪些
工伤八级、九级赔偿包括：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资； （二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、
2022-03-20 15,340 -
工伤八级的赔偿标准包括哪些
工伤八级伤残是指职工因工作遭受事故伤害或患职业病，经认定为工伤后，由劳动能力鉴定委员会依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》作出的伤残程度和丧失劳动能力程度的
2022-04-01 15,340 -
八级工伤赔偿标准都包括哪些项目
八级伤残赔偿包括赔偿医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院伙食补助费、必要的营养费、残疾赔偿金、残疾辅助器具费、被扶养人生活费，以及因康复护理、继续治疗实际发生的必要的康复费、护理费、后续治疗费
2021-07-09 15,340
-
01:08
工伤八级赔偿标准8级伤残可以主张一次性伤残补助金，为11个月工资总额。劳动合同到期或者解除的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。需要注意的是，由于各省市经济发展程度不同，导致各省市制定的工伤赔偿标准有所不同。除医疗
3,432 2022.04.17 -
00:59
工伤八级伤残赔偿标准八级工伤应当按照以下标准进行赔偿： 1、伤残补助金，此项费用由社保部门一次性支付，赔付标准为11个月的工资； 2、如果职工主动提出离职请求或者劳动合同期间终止的，由用人单位一次性赔偿伤残就业补助金，标准为15个月的工资； 3、医疗补助金，由
9,567 2022.04.17 -
01:13
工伤八级怎么赔偿的工伤八级伤残赔偿标准为：1、赔偿医疗费用，需符合工伤医疗保险的诊疗项目和药物品类标准；2、住院伙食补助费一般是按照员工出差补助的百分之七十以及陪护亲属的交通费和食宿费；3、领取一次性伤残补助金，八级伤残为员工本人十一个月的工资；4、员工与单
1,973 2022.05.11
