五险一金由公司交还是个人
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五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分。 1、养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴; 2、失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费; 3.工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例,按基数的1%缴纳,个人不缴; 4.生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费; 5.医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹); 6.住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。公司统一给员工代交五险一金,但是五险一金的费用是自己工资里扣一小部分,公司交大部分。养老保险:单位按基数的20%缴纳,个人按基数的8%扣缴;失业保险:单位按基数的1.5%缴纳,个人按基数的0.5%扣缴,农民工个人不缴费。工伤保险:根据单位性质不同,扣缴比例不同,以外商独资企业为例按基数的1%激纳,个人不缴:生育保险:外地户口的员工不上此险,北京户口的员工单位按基数的0.8%缴纳,个人不缴费;医疗保险:单位按基数的9%(基本医疗)+1%(大额统筹)缴纳,个人扣缴2%(基本医疗)+3(大额统筹);住房公积金:单位和个人均按基数的8%缴纳,若单位条件好可申请提高到10%。
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五险一金是个人出还是公司出
五险一金是按照相应的比例,由个人和公司分别缴纳。根据我国法律规定,中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
2020.11.20 303 -
五险一金是公司出还是个人出
一起出。五险包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。其中养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全是由企业承担的,个人不需要缴纳。公积金也是公司和企业按比例共同缴纳。
2020.12.07 840 -
五险是公司交还是个人
“五险”指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。 养老保险、医疗保险和失业保险,这三种险是由企业和个人共同缴纳的保费,工伤保险和生育保险完全由企业承担。没有单位的灵活就业人员可以自己缴纳。
2020.04.28 209
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五险是公司交还是个人
1、公司提供五险一金,即按规定参保五险一金。 2、其中养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人供款部分和公司供款部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。 3、一般来说五险的个人承担部分为11
2022-05-31 15,340 -
是公司交五险还是个人交
一、公司提供五险一金,即按规定参保五险一金。2、养老保险、医疗保险、失业保险、住房公积金有个人支付部分和公司支付部分。只有工伤保险和生育保险由公司全额支付。3、一般来说,五险的个人承担部分为11%(7
2021-11-15 15,340 -
五险一金个人交还是单位交
【法律意见】《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助
2022-03-21 15,340 -
五险一金公司交多少个人交多少
1.养老保险费:业主缴纳12%,从业人员缴纳8%,合计20%。2.失业保险费:单位缴纳2%,个人缴纳1%,合计3%。3.医疗保险费:单位缴纳8%,个人缴纳2%,合计10%。4.工伤保险费:单位缴纳,个
2022-02-05 15,340
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00:52
个人能交五险一金怎样交
个人只能交基本养老保险和医疗保险,住房公积金是无法缴纳的。社会保险应当包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,个人可以购买养老保险和医疗保险,个人应当去当地的社会保险经办机构办理社会保险登记,直接向社会保险费征收机构缴纳社会保
1,400 2022.05.11 -
00:51
公司没交五险一金可以告吗
公司没交五险一金的,可以告公司。法律明确规定,公司招用劳动者后,应当在三十日向社会保险经办机构申请办理社会保险登记,为劳动者购买社会保险,以及缴纳住房公积金。公司未按照规定购买五险一金的,属于违法行为,劳动者可以告公司,同时劳动争议有仲裁裁
20,913 2022.05.11 -
00:50
五险一金一个月要交多少钱
五险一金一个月要交多少钱,应当根据职工的工资进行确定。当事人按照法律的规定购买五险一金的,应当根据当事人的工资确定缴纳的费用,对于五险的社会保险费,应当由用人单位按照法律规定的标准进行代扣代缴;对于住房公积金的费用,应当由用人单位按照职工的
9,167 2022.06.22