劳动争议仲裁申请书的内容需要填写多少天啊
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劳动仲裁申请书应包括以下内容: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,联系方式; (二)写明仲裁请求。写明事实和理由。 (三)证据和证据来源、证人姓名和住所。 (四)最后落款,即申请人姓名和日期,并且手写签名并按上手印。
劳动争议仲裁申请书需写明下列内容:写明《劳动仲裁申请书》作为标题;申请人和被申请人的信息,包括申请人的姓名、身份证号码、联系地址等;申请人提起劳动仲裁的具体请求;事实和理由;申请人签名、日期。
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劳动争议仲裁申请书应写明哪些内容
劳动争议仲裁申请书应写明以下内容: 1、劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务; 2、仲裁请求和所根据的事实、理由; 3、证据和证据来源、证人姓名和住所。 书写仲裁申请确有
2022.06.17 296 -
劳动争议仲裁申请书的样式怎样填写
劳动争议仲裁申请书应填写以下内容: 1、当事人的相关信息。具体包括劳动者的姓名、年龄、工作单位、住址等,以及用人单位的名称、住所和法定代表人的姓名、职务等。 2、当事人的仲裁请求和相关的事实与理由。劳动仲裁遵循不告不理原则,以申请者的仲裁请
2021.06.03 67 -
填写劳动争议仲裁申请书注意什么
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2020.07.16 140
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劳动人事争议仲裁申请书需要填哪些内容
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2022-10-07 15,340 -
要怎么填写劳动争议仲裁申请书
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2022-06-24 15,340 -
劳动仲裁申请书需要填写哪些内容?
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2022-12-13 15,340 -
劳动争议仲裁申请书如何填写
劳动仲裁申请书应包括以下内容: (一)劳动者的姓名、性别、年龄、职业、工作单位和住所,用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人的姓名、职务,联系方式; (二)写明仲裁请求。写明事实和理由。 (三
2023-07-28 15,340
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劳动争议申请仲裁时间
劳动争议申请仲裁时间的规定如下: 1、对劳动争议申请仲裁的时效期间是一年,从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起算。仲裁时效是相对比较短的,劳动争议发生一年之内,这是一般时效。但是也有特殊时效:比如欠薪加班工资,时效不受限。在劳动关系存
2,856 2022.05.11 -
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申请劳动仲裁的争议如下: 1、确认劳动关系是否存在的争议; 2、因工作时间、休息休假制度是否合法合理发生的争议; 3、因劳动报酬、工伤医疗费等费用是否合理而发生的争议。 当事人可以提出书面申诉,劳动仲裁委员会将审查其申诉是否符合受理条件,并
1,134 2022.09.09 -
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劳动争议仲裁时效
劳动争议仲裁时效的规定如下: 1、劳动争议仲裁时效是相对比较短的,原则上是一年之内提出仲裁的申请,这是一般时效; 2、特殊时效:欠薪加在职,时效不受限。 在劳动关系存续期间,且纠纷又只限于拖欠劳动报酬,就属于欠薪加在职,那么劳动仲裁不受一年
3,599 2022.04.17