我国劳动合同法第十七条的规定具体内容是?
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《劳动法》第八十七条内容为,县级以上各级人民政府有关部门在各自职责范围内,对用人单位遵守劳动法律、法规的情况进行监督。用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。
劳动法第五十条规定的内容是关于解除劳动合同后,用人单位和劳动者各自应该履行的义务,用人单位须出具解除劳动合同证明,并为劳动者转移社保关系,而劳动者1需要办理工作交接,并取得劳动报酬以及经济赔偿。
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劳动合同法第二十二条具体内容是什么?
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2020.12.27 812 -
劳动合同法第四十条具体规定
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2022-09-15 15,340
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6,064 2022.04.17 -
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续签劳动合同的法律规定是什么
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8,909 2022.04.17