外包公司发不出工资可以吗
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用人单位不得无故克扣或拖欠劳动者工资。用人单位存在拖欠工资的行为，劳动者可以向劳动保障部门（劳动监察大队）投诉、举报；也可以向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。
在外包公司上班，与公司建立了劳动关系，依法受保护。如果超过承诺或正常工资统一发放时间的，可以及时走法律程序主张支付拖欠的工资。可以向劳动局投诉举报，可以申请仲裁。工资结算就是劳资双方根据当地法规或者惯例签订书面的劳资合同或以完成一定工作量的口头约定，对劳动者在一定时间（如一周、一个月、一年等，中国大陆一般是一个月发一次工资）内的劳动成果进行的结算，我国法律规定工资报酬必须给付货币。
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外包公司工资怎么发劳动法没有外包工的法定解释，外包工不受劳动合同法保护，外包工要遵循的是合同法，也就是单位的的业务外包给一个有开展此项业务资质的公司，人员不受发包公司的管理和安排。
2020.06.14 462 -
公司不发工资不去可以吗不可以。用人单位无故拖欠其工资的，如果劳动者没有与用人单位解除劳动关系的，劳动者是应当继续上班的，对于用人单位拖欠工资的行为，劳动者可以以用人单位拖欠工资为由被迫辞职，并且可以要求用人单位支付其经济补偿金。
2020.08.14 284 -
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公司不发工资不发工资可以告吗
《》第五十条，“工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者劳动者的工资”，“按月支付”即包括工资应当以月薪的形式发放，也包括应当每月支付，因此用人单位应当在自然月结束的30天内结算工资，超过
2022-10-01 15,340 -
公司安排出差外勤扣工资吗? 公司不发工资
1、用人单位安排的出差，应视为劳动者正常出勤，应依法支付工资； 2、非劳动者原因造成用人单位停工、停产的，用人单位在 第一个月应依法支付工资， 第二个月起，劳动者付出劳动的，用人单位可以按不低于当地最
2022-07-13 15,340 -
公司可以不发工资吗
如果的确是这样可以，超过1个月还不发工资，你们就按：（一）可以向本单位劳动争议调解委员会申请调解。劳动争议调解委员会由职工代表、用人单位代表和工会代表组成，劳动争议经调解达成协议的，当事人应当履行。（
2022-03-09 15,340 -
外包公司不给发工资怎么办？
用人单位无故拖欠劳动者工资的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉或者申请劳动仲裁。 一、如果是给用人单位工作，有两个途径可以要求支付工资： 1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉；优点：方式简单。
2022-08-14 15,340
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00:57
公司发不出工资怎么办公司发不出工资的处理如下： 1、劳动者可以到劳动监察委投诉； 2、可以到当地的劳动争议仲裁委员会，申请仲裁，要求支付工资； 3、可以与公司协商要求支付工资； 4、可以向人民法院起诉； 5、可以要求第三方介入。根据相关规定，用人单位有下列侵害
2,008 2022.10.08 -
01:03
公司拖欠工资不发怎么办如果出现公司拖欠工资不发的情况，劳动者可以采取以下几种措施： 1、可以到当地的劳动监察大队投诉，劳动监察大队的工作人员会按照《劳动保障监察条例》，依法对用人单位进行检查和监督，并责令用人单位尽快支付拖欠劳动者的工资。 2、劳动者可根据《劳
736 2022.05.23 -
01:02
公司裁员不发工资怎么办公司裁员不发工资的，劳动者可以请求劳动行政部门，责令用人单位限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。具体来说，劳动报酬低于当地最低工标准的，应当支付其差额部分；恶意拖欠工资，逾期不支付劳动报酬的，用人单位应按应付金，即所有的应付金额，包括被罚
2,196 2022.05.11
