工伤损害赔偿标准怎么赔
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工伤损害赔偿标准包括误工费，被抚养人的生活费用，住院的伙食补助费，住宿费以及护理费等合理的费用。其中误工费及指的是员工的收入乘以误工的时间；被抚养人的生活费指的是企业单位所在地的人均的年消费的支出乘以抚养的年限。
工伤赔偿标准，又称工伤保险待遇标准。是指工伤职工、工亡职工亲属依法应当享受的赔偿项目和标准。未参加工伤保险期间用人单位职工发生工伤的，由该用人单位按照《工伤保险条例》规定的工伤保险待遇项目和标准支付费用。一级伤残的伤残津贴为本人工资的90%，二级伤残的伤残津贴为本人工资的85%，三级伤残的伤残津贴为本人工资的80%，四级伤残的伤残津贴为本人工资的75%，五级伤残的伤残津为本人工资的70%，六级伤残为本人工资的60%，以此类推。
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工伤精神损害赔偿标准工伤精神损害赔偿标准需要根据具体情况确定。工伤精神损害赔偿是属于劳动争议的，向人民法院提起民事诉讼申请精神损害赔偿的，应当按照民事法律的规定判决所在单位是否给予其精神赔偿。应当根据过错的原则来判断所在单位是否需要赔偿其精神损失以及需要赔偿的
2022.04.13 1,172 -
工伤和人身损害赔偿标准工伤和人身损害赔偿标准包含医疗费、误工费、伙食费、交通费和护理费等费用。其中医疗费是指医药治疗费的赔偿，一般情况下应该以所在地进行治疗的医院的诊断的证明和医药费、治疗费和住院费的单据或者是病历认定。必要的时候，可以委托法医进行鉴定。误工费指
2022.04.12 2,470 -
四川省工伤损害赔偿标准?一级至四级受伤职工保留劳动人事关系，退出工作岗位，按照国家规定享受相关待遇。受伤职工或者其法定代理人与用人单位协商一致的，可以解除劳动人事关系，用人单位应当一次性支付工伤保险金。一次性缴纳工伤保险待遇，以发生工伤时全省城乡单位全体职工上一年
2020.02.03 138
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工伤赔偿的损害赔偿标准
《人身损害赔偿解释》在赔偿项目方面和赔偿标准方面贯彻了全面赔偿的原则。其中赔偿项目方面增加了康复费、后续治疗费两项，并用“残疾赔偿金”代替“残疾者生活补助费”。人身损害赔偿与工伤赔偿标准具体体现在《人
2022-07-09 15,340 -
工伤损害赔偿标准赔偿标准是怎么样的
《工伤保险条例》中的赔偿规定为： 一、一级至四级伤残待遇标准 一次性伤残补助金 1、一级伤残补助金=本人工资×27个月 2、二级伤残补助金=本人工资×25个月 3、三级伤残补助金=本人工资×23个月
2022-04-23 15,340 -
工伤损害赔偿金标准
2、《社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家规定从工伤保险基金中支付： （一）治疗工伤的医疗费用和康复费用； （二）住院伙食补助费； （三）到统筹地区以外就医的交通食宿费； （四）安装配
2022-05-07 15,340 -
轻微伤害损害赔偿标准
１、医疗费 ２、误工费 ３、伙食费 ４、护理费 ５、交通费 ６、住宿费 ７、营养费 ８、抚慰金 ９、残疾赔偿金 １０、残疾辅助器具费
2021-03-17 15,340
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人身损害赔偿十级伤残赔偿标准十级伤残的赔偿主要有： 1、医疗费，指受害人在遭受人身伤害之后接受医学上的检查、治疗与康复训练所必须支付的费用； 2、误工费，受害人从遭受伤害到完全治愈这一期间内即误工时间，因无法从事正常的工作或者劳动而失去或减少的工作、劳动收人的赔偿费用
1,416 2022.11.21 -
01:07
人身损害怎么赔偿标准人身损害赔偿标准：应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿残疾生活辅助具费和残疾赔偿金。造成死亡的，还应当赔偿丧葬费和死亡赔偿金。人身损害赔偿的多少是按照政府统计部门公布上一年
3,442 2022.04.17 -
01:06
精神损害赔偿标准精神损害赔偿的标准为： 1、侵害他人生命权的精神损害抚慰金的赔偿标准，可以按照该地区上一年度职工的平均工资标准赔偿20年；如果受害人未满16周岁的，则按照每小一岁减一年的方式，最低不可少于5年的标准进行赔偿；如果受害人满60周岁以上的，则每
5,648 2021.04.25
