雇主不交劳动保险要承担法律责任吗
该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!
我也有类似问题!点击提问
对内容有疑问,可立即反馈反馈
雇主责任险是指雇主所雇佣的员工在受雇过程中从事与保险单所载明的与雇主业务有关的工作而遭受意外或患与业务有关的国家规定的职业性疾病,所致伤、残或死亡
-
-
-
雇员致人损害雇主要承担什么法律责任
在从事雇佣活动中,雇员致人损害的或受到伤害的,雇主应当承担赔偿责任。雇佣关系以外的第三人造成雇员人身损害的,赔偿权利人可以请求第三人承担赔偿责任,也可以请求雇主承担赔偿责任。雇主承担赔偿责任后,可以向第三人追偿。
2021.02.05 305
-
车主不交保险要承担责任吗
故意撞人是违法行为,将承担刑事责任,而保险公司不承担保险责任,拒绝赔付保险金。 不管是交强险、第三者险包括寿险在内的保险,都是在法律范围内才会承担保险责任,保监会为了防范道德风险,做了很多硬性规定。也
2022-07-25 15,340 -
劳动仲裁离职,雇主要承担责任吗
员工从单位辞职后,如果是在一年之内,用人单位是可以继续追究责任的。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第二十七条之规定:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵
2022-04-17 15,340 -
雇员交通事故雇主要承担责任吗
如果是雇员在执行工作的期间发生的交通事故,那么雇主是要承担相应的责任。因为法律规定个人之间的劳务关系中,提供劳务一方因劳务造成他人损害的,由接受劳务一方承担侵权责任。
2022-06-02 15,340 -
雇员受伤雇主要承担哪些法律责任
《民法典》第一千一百九十二条对雇员受伤雇主责任作出以下规定: 1.雇员因为劳务受到损害的,雇员与雇主根据双方各自的过错承担相应的责任。 2.提供劳务期间,因第三人的行为造成雇员损害的,雇员有权请求第三
2023-01-25 15,340
-
00:58
雇员劳动受伤,雇主要承担什么责任根据我国法律的相关规定,雇员劳动受伤,雇主应当承担的责任有: 1、雇员在工作期间受伤,如果不是因为自己的过错或故意行为而导致的受伤,雇主需要承担全部责任,但是,因不可抗力而遭受的侵害除外,即雇主不需要承担责任。 2、雇员在从事雇佣活动中因安
4,844 2022.05.11 -
01:32
雇员受伤雇主如何承担责任雇员的受伤应当分为工伤和非工伤,不是因为工作原因受伤的,用人单位不需要承担责任。如果雇员是因为工作原因而受伤的,可以前往劳动行政部门进行工伤认定,被认定为工伤的雇员,可以要求用人单位,也就是雇主承担以下的赔偿责任:1、工伤假期待遇。被认定为
1,913 2022.04.15 -
01:08
法人不持股不承担法律责任吗日常生活中所说的法人,主要是指公司法以及民法典规定的法定代表人。而公司当中的法定代表人是否需要对公司的行为承担法律责任,需要分情况讨论。但是需要注意的是,法定代表人是否承担法律责任,与法定代表人是否拥有公司的股份无关。一般情况下,公司作为独
2,969 2022.04.17