误工费怎么计算人身损害赔偿
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人身损害赔偿中的误工费，按实际误工时间和收入数额计算确定。 有固定收入的，以用人单位开具的收入证明为准；没有固定收入的，按最近三年的平均收入确定。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》 第二十条误工费根据受害人的误工时间和收入状况确定。 误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。受害人因伤致残持续误工的，误工时间可以计算至定残日前一天。 受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算；受害人不能举证证明其最近三年的平均收入状况的，可以参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资计算。
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关于人身伤害赔偿中误工费金额判定的方法：要根据受害人的误工时间和收入状况确定；误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算。受害人无固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。
误工费赔偿金额的计算，其计算公式可以表述为：误工费赔偿金额等于误工收入(天/月/年)乘误工时间。误工时间分为非持续性和持续性。非持续性根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。
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人身损害误工费标准怎么计算？人身损害误工费固定标准=误工收入(天/月/年)x误工时间。误工时间根据受害人接受治疗的医疗机构出具的证明确定。误工收入有固定收入的按照实际减少的收入计算；无固定收入的按照其最近三年的平均收入计算。
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人身损害赔偿中的误工费怎么算？计算人身损害赔偿中的误工费的办法：受害人有固定收入的，按照其实际减少的收入来计算；无固定收入的，按照其近三年的平均收入来计算；如果受害人不能举证证明其近三年的平均收入状况的，则可参照受诉法院所在地相同或者相近行业上一年度职工的平均工资来计算
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人身损害赔偿中的误工费是按照受害人的误工时间和收入状况来赔偿的，受害人有固定收入的，误工费按照实际减少的收入计算；没有固定收入的，按照其最近三年的平均收入计算。误工时间则根据医院的证明来予以确定。
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人身损害中营养费如何计算在人身损害纠纷当中，营养费是指受害人在遭受损害后，为辅助治疗或使身体尽快康复而购买日常饮食以外的营养品所支出的费用。 首先，根据相关法律法规规定，营养费根据受害人伤残情况参照医疗机构的意见确定。 由此可见，虽然最重要的是根据受害人的伤残情况
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