您的位置:法师兄 > 精选问答 > 公司没有退保险员工如何投诉?

公司没有退保险员工如何投诉?

2023-07-21 20:32

该咨询为用户常见问题,经整理发布,仅供参考学习!

我也有类似问题!点击提问

推荐答案

云南在线咨询顾问团

2023-07-21回复

公司无故辞退,没有缴纳保险,可以主张补缴社保,享有每年2个月工资赔偿金。 劳动合同履行期间,用人单位解除合同必须遵循法律规定的条件和程序,即符合《劳动合同法》第三十六条、三十九条、四十条、四十一条和四十二条规定。 无故解除合同是违法解除合同,职工要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;职工不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当经济补偿金二倍即本单位工作年限每年两个月工资支付赔偿金。 依法缴纳社会保险费,是法律强制性规定,劳动者可以向劳动监察投诉,主张用人单位从劳动关系建立之日起补缴社保。

展开更多

对内容有疑问,可立即反馈反馈

同类普法

丰培铭律师

天津东方律师事务所

1、员工以没有缴纳社保为由离职,可以要求公司支付经济补偿金及补交社保; 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

唐晓峰律师

云南唐律律师事务所

公司无故辞退员工,当事人可以向当地的工会进行投诉。当事人可以到当地的劳动监察部门进行投诉或是申请劳动仲裁来保障合法权益,用人单位辞退员工实质上是劳动合同解除的情形之一。

律师普法更多>>
  • 如何投诉公司无故辞退员工
    如何投诉公司无故辞退员工

    公司无缘无故辞退员工的,劳动者可以到当地的劳动局进行举报投诉。 无故辞退属于违法辞退,劳动者可以要求用人单位支付赔偿金,其相关规定为: 1、赔偿金是经济补偿的两倍。 2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动

    2022.12.02 445
  • 公司押员工押金不退如何投诉
    公司押员工押金不退如何投诉

    公司押员工押金不退,投诉方式如下: 1、可以向劳动监察大队进行投诉; 2、由劳动监察大队责令用人单位限期将押金退还给本人 3、可以拨打电话12333,是全国统一劳动监察保障机构咨询、举报、投诉电话。 公司是适应市场经济社会化大生产的需要而形

    2022.06.06 2,986
  • 如何投诉水滴保险公司
    如何投诉水滴保险公司

    找客服解决或者拨打市长热线。

    2020.02.27 479
专业问答更多>>
  • 如何投诉保险公司工作人员

    【第五十七条】社会保险行政部门工作人员有下列情形之一的,依法给予处分;情节严重,构成犯罪的,依法追究刑事责任:(一)无正当理由不受理工伤认定申请,或者弄虚作假将不符合工伤条件的人员认定为工伤职工的;(

    2022-10-19 15,340
  • 试用期公司没有给员工缴纳保险如何投诉

    1、如果公司不给试用期员工缴纳社保,员工可以与其协商,要求其尽快缴纳;协商不成的,可以向社保经办机构等投诉,责令其限期缴纳或者补缴;并每日依法对其加收滞纳金。 2、法律依据: 《中华人民共和国社会保险

    2022-11-08 15,340
  • 某某保险逼迫员工如何投诉保险公司

    可以到劳动监察部门投诉,或者公司违法解除劳动合同的,申请劳动仲裁要求经济赔偿

    2022-10-21 15,340
  • 员工投诉公司没有买保险公司要怎么处理

    首先要和劳动人员签订劳动合同,这个是首要的,也是必须的,那怕是形式上的! 社保也必须缴纳,但现在有很多公司都是满一年或半年才给缴纳的。 1、如果公司不给缴纳,你办理离职,手续办理清楚,写清不签劳动合同

    2022-08-15 15,340
法律短视频更多>>
  • 公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿 00:53
    公司没有签订劳动合同辞退员工如何赔偿

    公司没有签订劳动合同辞退员工的,用人单位会从用工那天起超过一个月不满一年,没有和劳动者订立书面劳动合同的,要向劳动者每月支付二倍的工资。公司没有和劳动者签订劳动合同,公司辞退员工后不赔偿的,员工可以申请劳动仲裁解决劳动争议。发生劳动争议,当

    2,386 2022.04.17
  • 如何投诉网贷公司 01:03
    如何投诉网贷公司

    在正常情况下,若要投诉银行的产品或服务,应先行与该银行联络,这样做可使银行有机会及早解决投诉事项。各家商业银行都有接受客户投诉的渠道和处理流程,以便对客户投诉展开全面及时的调查,并使投诉获得完满解决。银行也应向客户说明投诉的程序。若对银行处

    4,324 2022.05.11
  • 公司辞退三年员工如何要补偿 00:57
    公司辞退三年员工如何要补偿

    职工因为严重违反公司的规章制度被辞退的,公司不需要赔偿;职工因为合同到期公司不续签被辞退的,公司需要支付经济补偿金,员工工作三年就要补偿其本人3个月的月工资;公司违法辞退员工的,需要支付其本人6个月的月工资,如果公司没有提前一个月告知职工的

    3,808 2022.05.11
有问题
就会有解决办法
在线咨询

离婚、工伤、刑事、债务... 最快3分钟内有答案

法师兄法务
您好,请问有什么可以帮助到您的?