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公司按最低标准交社保怎么办我国法律规定，公司按照最低标准缴纳社保，是一种违法的行为。对于用人单位没有按时缴纳足额的社会保险费用的，由社会保险征收机构去令其补足。如果是劳动者发现了用人单位的不规范做法，可以通过法律的途径去维护自身合法的权益。同时也应该细心的搜集相关证
2022.04.15 6,338 -
最低社保标准社保最低标准在法律上并未统一规定，不同地区的标准是不一样的。社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月申报个人所得税的工资、薪金税项的月平均额来进行确定。社会保险缴费基数是计算用人单
2020.05.24 98 -
公司给员工交社保最低标准最低不能低于上年度本地职工月平均工资的百分之六十（私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于百分之五十，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于百分之一百）；最高不能高于上年度本地职工月平均工资百分之三百。
2020.11.06 588
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公司公司交社保最低标准
公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1
2022-03-29 15,340 -
公司缴纳社保最低标准？
公司缴费基数相关规定 缴费基数上限：职工工资收入超过上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数300%以上的部份不计入缴费基数； 缴费基数下限：职工工资收入低于上一年省、市在岗职工月平均工资算术平均数6
2022-04-13 15,340 -
公司交社保的最低标准
公司给员工缴纳社保，交费比例最低交费基数是当地社平工资的60%，这个就是最低标准。 交费比例： 养老，单位20%左右，个人8% 医保，单位8%左右，个人2% 失业，单位2%左右，个人1% 工伤，单位1
2022-04-11 15,340 -
公司缴纳社保最低标准
社保缴费基数按员工类型来定，原则上每年度只约定一次，新员工入职按入职时当月的工资来申报，老员工每年度按上年平均工资来申报。 这里有一个特殊情况，社保缴费基数规定有上下限，最高不可以高于当地上年社平工资
2022-03-24 15,340
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01:01
北京社保最低标准北京社保最低标准如下：2021年7月，由于北京相关险种基数调整，最低缴费基数调整为5360元。按最低缴纳基数为5360元计算，社保费用是1996.92元，其中职工个人部分需缴纳565.80元。养老失业工伤最低基数上调至5360元，养老失业工
22,638 2022.04.18 -
01:27
社保缴费标准怎么计算社保缴费标准计算的规定如下：各省市养老保险的缴费基数的上下限是按照该省市全口径城镇就业人员社会平均工资的60%到300%核定的。比如社会平均工资是1000元，缴纳的基数可以是600元-3000元。用人单位按职工个人上月工资（或上一年月平均工
2,212 2022.05.11 -
01:01
成都社保最低基数成都社保最低基数：缴费工资上限和下限标准，分别按上年度全省城镇全部单位就业人员平均工资的300%和50%执行。 养老保险：缴费基数的下限位2697元，缴费基数上限为16179元。 医疗保险、生育保险、工伤保险、失业保险：缴费基数下限为323
4,972 2022.04.17
