公司解除劳动合同员工能享受到失业保险金吗
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参加失业保险，缴费满1年，非因本人意愿解除劳动合同，并已办理实业登记的，有求职要求的，可以领取失业保险金。 《失业保险条例》第十四条规定，具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已办理失业登记，并有求职要求的。 失业人员在领取失业保险金期间，按照规定同时享受其他失业保险待遇。
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解除劳动合同了能领到失业保险金吗解除劳动合同后不可以向单位索要失业金。失业保险金是国家给予失业人群的最根本的社会保障，但不是所有的失业人员都可以领取失业保险金的。 领取失业保险金需具备一定的条件，只有符合条件的失业人员才能领取属于自己的失业保险金。
2020.03.21 145 -
与公司解除劳动合同能领失业保险金么？根据我国法律规定，满足以下条件，可以领取失业金： （一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的； （二）非因本人意愿中断就业的； （三）已经进行失业登记，并有求职要求的。
2021.10.11 743 -
员工与单位解除劳动合同后可否享受失业金？劳动者与单位协商一致解除劳动合同的可以领取失业金。由用人单位提出协商一致解除劳动合同的，属于符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的条件，因此可以据之前购买的失业保险，要求从失业保险基金中领取失业保险金。
2020.05.12 174
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劳动者能够与公司解除劳动合同就可以享受失业金吗？
劳动者与单位协商解除劳动合同的，可以领取失业金。用人单位协商解除劳动合同的，符合《中华人民共和国社会保险法》第四十五条规定的条件，可以按照之前购买的失业保险要求从失业保险基金中领取失业保险金。
2021-11-22 15,340 -
公司裁员解除劳动合同可以领失业保险金吗
如果是用人单位单方解除劳动合同，劳动者是可以领取失业金的。根据《失业保险条例》第十四条规定：具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金： （一）按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义
2022-08-07 15,340 -
个人解除劳动合同能不能享受失业金
劳动者主动解除合同不能领取失业保险金。
2022-11-03 15,340 -
公司解除劳动合同后，员工的失业保险金怎么领
1、公司主动提出和员工解除劳动合同后，员工可以自己领取失业保险金； 2、失业人员申领失业保险金应填写《失业保险金申领表》，并出示本人身份证明、所在单位出具的终止或者解除劳动合同的证明即可以办理。 3、
2022-05-05 15,340
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01:18
因公司原因解除劳动合同首先，根据我国《劳动合同法》的相关规定，企业因为自身原因单方面解除劳动合同，也就是辞退员工时，应当向员工支付经济补偿金或者赔偿金。但我国法律目前还没有规定一个统一的赔偿金额，在个案中，具体要补偿或者赔偿多少钱，要看具体的情况和员工的工作年限
2,595 2022.04.15 -
01:30
公司违法解除劳动合同赔偿今天和大家分享一下公司违法解除劳动合同的赔偿问题 公司如果是违法与员工解除劳动合同的，则应该向员工支付经济补偿，经济补偿通常是按员工在本公司工作的年限，工作每满1年，则需要向员工支付1个月工资的标准。员工工作满6个月以上但未满1年的，则按照
2,748 2022.04.15 -
01:08
公司可以单方面解除劳动合同吗在员工有以下情形之一时，公司可以单方面解除劳动合同：1、在试用期内被证明不满足公司的录用条件的；2、严重违反公司的有关制度的；3、严重失职，给公司造成重大损害的；4、同时与其他单位存在劳动关系，严重影响本公司工作任务的完成的，或者在公司提出
3,244 2022.04.17
