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没签劳动合同干了两年1.申请劳动仲裁；2.当事人对仲裁裁决不服的，可在接到裁决书之日起15日内向指定的人民法院起诉，期满双方均未起诉的，须按期执行裁决内容，否则另一方可向人民法院申请强制执行。
2020.01.23 291 -
签了合同没干满一年怎么办关于“签了合同没干满一年怎么办”问题，如果这份合同具有法律效力，就需要承担双方约定的违反合同的结果。如果是签了劳动合同没干满一年的，可以提前30天提出辞职申请，到了30天即可走人，不需要赔偿，如果要扣钱就是违法法律的。可以申请劳动仲裁，依法
2021.02.08 1,267 -
签了一年的劳动合同中途不干了怎么办如果与用人单位签合同了，在合同期限内不想继续上班，那么要提前一个月申请辞职（注：试用期，是提前3天申请辞职），递交辞职信，找公司领导签字。然后，按公司人事部规定，办理离职手续，与接手的同事做好工作交接，到月底，你要拿到公司开具的解除劳动合同
2020.01.03 1,614
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劳动合同签了一年不干了怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供
2022-05-08 15,340 -
干了8年没签劳动合同怎么办
劳动者和用人单位没有签订劳动合同，劳动者在干了8年没签劳动合同视作劳动者和用人单位签订了无固定期限劳动合同，用人单位无过错，劳动者自己提出解除劳动合同的，无经济补偿。
2022-07-03 15,340 -
劳动合同有一年半了不干了一直没签怎么办
劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。如果用人单位与劳动者签订的劳动合同中约定了培训协议的相关条款，并且用人单位为劳动者提供
2022-05-02 15,340 -
劳动合同签了一年公司不干了, 我该怎么办
你们辞职，公司也批准了，无需承担违约责任。协商不成，到人力资源和社会保障局申请仲裁，主张公司支付工资中华人民共和国劳动争议调解仲裁法第二条中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本
2022-04-18 15,340
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01:03
签了劳动合同不想干了怎么办有违约金签了劳动合同不想干了的处理办法如下： 1、与用人单位协商一致，可以解除劳动合同； 2、若属于正式工，也可以通过提前30日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同； 3、劳动者在试用期内提前3日，通知用人单位可以解除劳动合同。一般不会有违约金
5,141 2022.04.18 -
01:10
没有签订劳动合同应该怎么赔偿没有签订劳动合同赔偿如下：用人单位自用工之日起超过一个月不满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，应当向劳动者每月支付二倍的工资，最长不超过是十一个月；用人单位自用工之日起满一年，没有与劳动者签订劳动合同的，视为用人单位与劳动者已订立无固定期限
4,606 2022.05.11 -
01:02
一年半没签劳动合同怎么赔偿一年半没签劳动合同，单位应该从用工第二个月起向员工每月支付双倍的工资。根据我国《劳动合同法》的有关规定，建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳动合同。用人单位自用工之
3,942 2022.04.17
