签合同不去办手续有影响吗
该咨询为用户常见问题，经整理发布，仅供参考学习！
我也有类似问题！点击提问
企业不可以轻易解雇员工，必须按照流程来。按照相关法律规定，如果无故解雇员工，企业需要向劳动者支付补偿金，每服务一年需要支付一个月工资。除非是员工不进行续签，企业才不用赔付。
-
续签合同影响离职吗有影响，属于违约。提前一个月书面通知公司，双方协商一致，并且您的工作岗位不是高级技术岗位或者有保密义务的岗位，那么大部分情况是不需要承担违约责任的，当然你的离开不能给公司造成重大损失，如果不存在就不存在违约的说法。只是你自己主动提出，公司就
2020.07.13 307 -
拒续签合同有什么影响拒续签合同的影响有：合同里没有约定默认继续的条款，拒续签合同后，合同终止不能继续；拒续签合同后双方仍继续履行的，则该合同转化为不定期合同，此时双方随时可以向对方提出终止合同。
2021.01.26 133 -
-
请问没去签合同的离职手续会有影响吗
劳动者在原单位处于试用期，而且没有购买社保的，那么可以不需要开具解除劳动合同证明。但原单位购买社保了，那么必须办理解除劳动合同证明，不然，会导致新单位无法建立合同和购买社保。
2022-10-10 15,340 -
合同到期不续签，失业金有影响吗
首先，需要明确的是单位有没有给你买社保，如有才可能享有失业保险待遇； 其次，根据《社会保险法》的规定，失业需同时满足一下条件，才可享受失业保险待遇： （1）按规定参加失业保险，所在单位和个人已按规定履
2022-04-13 15,340 -
不去办经营手续对人有什么影响
没什么危害，又不会拘留，不做违法的经营是不需要承担法律责任，最多是被工商部门查到就交下罚款或者关店咯
2022-10-29 15,340 -
续签合同有什么影响
当双方就续订合同的工资标准产生分歧时，首先要看公司有无集体合同约定的工资标准，有集体合同约定的，按集体合同约定的标准来确定;无集体合同约定的，应当按照同工同酬原则确定。因此，如果单位提出的工资标准不违
2022-08-17 15,340
-
02:19
签合同不按手印有效吗合同不按手印是有效的。合同是否有效，以双方当事人是否签字为准，按手印只是对合同效力的一种增强作用。因为手印是唯一的，合同是否有效，关键在于双方是否签字确认，而不在于是否已经按手印。即便签了字不按手印，合同也是有效的。按手印与签名在一起，只是
722 2022.07.02 -
00:57
公司不续签合同怎么办公司不续签合同的，除公司维持或者提高劳动合同约定条件续订劳动合同，劳动者不同意续订的情形外，公司需要向员工支付经济补偿金。根据《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定可知，如果是公司不愿意续签的，需要对员工进行经济补偿。如果是员工不愿意续签的
3,980 2022.04.15 -
01:23
人不去怎么办离婚手续如果对方不肯一同前往办理离婚手续的，这时候只能采取诉讼的方式，与对方解除婚姻关系。在我国，法定的解除婚姻关系的方式包括，登记离婚以及诉讼离婚两种方式。其中，登记离婚要求男女双方都要共同、亲自前往婚姻登记机关，才能正式办理离婚的登记手续。只有
1,173 2022.04.17
