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没有签订劳动合同，劳动纠纷有哪些解决方式劳动纠纷没有劳动合同,需要搜集证据证明存在事实劳动关系。对于未签订劳动合同的事实劳动关系,为了证明劳动关系的存在,按证明力从强到弱,劳动者可以考虑提供银行支付工资的记录、有加盖公司印章或公司管理人员(必需能证明自身是公司员工)书写或签字的工
2020.09.11 202 -
劳动合同纠纷的解决方式有哪些劳动合同争议解决方式有哪些发生劳动争议，劳动者可以与用人单位协商，也可以请工会或者第三方共同与用人单位协商，达成和解协议。当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行
2020.07.23 152
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解决劳动合同纠纷的方法有哪些？
1、和解 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解 合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等
2021-04-02 15,340 -
劳动合同纠纷解决方法有哪些
1、和解 和解是指当事人之间自行协商解决因合同发生的争议。 2、企业调解 合同纠纷合同当事人如果不能协商一致，可以要求有关机构调解如，一方或双方是国有企业的，可以要求上级机关进行调解。上级机关应在平等
2021-03-11 15,340 -
劳动合同纠纷有哪些解决方法
劳动合同纠纷的处理方法：劳动者与用人单位协商；向乡镇、街道设立的基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或者组织申请调解；向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；不接受仲裁裁决，向人民法院提起诉讼。
2021-12-25 15,340 -
劳动合同纠纷的解决方法有哪些
解决劳动合同纠纷的途径有以下几种： 1、向劳动监察大队投诉。用人单位与劳动者之间的纠纷可以向劳动行政部门投诉，劳动行政部门应当依法处理。 二、劳动仲裁。发生劳动争议，当事人不愿意协商，协商不成或者达成
2021-10-31 15,340
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01:15
劳动合同争议解决方式有哪些劳动合同是证明劳动关系存在的关键证据。而在劳动合同的订立和履行过程中，用人单位与劳动者发生劳动争议的，这时候可以选择调解、仲裁以及诉讼的方式，解决劳动关系的争议问题。如果单位存在违法行为的，劳动者更可以直接向用人单位所在地的劳动行政部门投诉
1,630 2022.04.17 -
01:17
劳动合同纠纷解决方式有哪些劳动合同纠的纷解决办法有以下几种方式： 1、和解，即为在尊重用人单位和劳动者双方利益的基础上，针对双方存在异议的经济补偿金、赔偿金等达成和解协议，从而解决纠纷； 2、调解，即双方当事人在调解委员会的调解帮助下，解决双方之间存在的劳动合同纠纷
1,462 2022.04.17 -
01:11
合同纠纷解决方式有哪些根据我国法律的相关规定，合同纠纷的具体解决办法为： 1、双方当事人通过协商和解。在尊重双方利益的基础上，就争议的事项达成一致，从而解决纠纷的方式。和解是直接且有效的解决纠纷的途径； 2、调解方式解决。调解有两种方式。第一种是由人民调解委员会
1,625 2021.07.05
